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雞西礦業(yè)公司城山礦黨委 “三到位”“三講清”凝聚共識(shí) 增信心提士氣促發(fā)展

雞西礦業(yè)公司城山礦黨委深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工以發(fā)展的眼光把握行業(yè)趨勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、篤定前行，以實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)作出貢獻(xiàn)。

這個(gè)礦黨委擬定了宣傳形勢(shì)任務(wù)教育提綱，要求各黨支部必須做到三個(gè)到位：即思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任分工到位、行動(dòng)落實(shí)到位，形成通俗易懂的宣講材料，確保所有干部職工都能聽懂、看懂、理解透，起到答疑釋惑、凝聚共識(shí)，增信心提士氣促發(fā)展的作用。同時(shí)，為增強(qiáng)宣傳實(shí)效，他們啟動(dòng)了“領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保到區(qū)隊(duì)，帶頭宣講形勢(shì)任務(wù)，傾聽職工心聲。同時(shí)，組織開展相關(guān)活動(dòng)，通過(guò)算成本賬、算效益賬，讓職工直觀感受到降本增效的緊迫性。目前，“全員降成、崗位創(chuàng)效”已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

通過(guò)實(shí)施“三個(gè)講清”工作法，有效化解職工思想顧慮，凝聚發(fā)展共識(shí)。他們通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比、案例分析等方式，客觀呈現(xiàn)行業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)的發(fā)展前景。其次，講清部署是關(guān)鍵。結(jié)合城山礦實(shí)際，他們制定了“降成本、提效率、增效益”的具體措施，重點(diǎn)在優(yōu)化采掘布局減少無(wú)效投入，推進(jìn)設(shè)備維修自主化降低外委費(fèi)用，開展“修舊利廢”等相關(guān)活動(dòng)挖掘內(nèi)部潛力，每一項(xiàng)措施都有明確的責(zé)任人和完成時(shí)限。他們系統(tǒng)梳理了城山礦儲(chǔ)量、煤種、科技、人才、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的五方面優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)既讓職工看到了希望，又增強(qiáng)了信心。這一系列舉措激發(fā)了干部職工應(yīng)對(duì)考驗(yàn)打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

重點(diǎn)弘揚(yáng)“知恩圖報(bào)”的感恩文化，讓職工銘記“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的初心。讓職工把知恩化為思想和行動(dòng)的巨大力量，把感恩轉(zhuǎn)化為十倍、百倍的付出，把報(bào)恩統(tǒng)一歸結(jié)到干好工作上來(lái)，以此來(lái)回報(bào)黨、回報(bào)企業(yè)、回報(bào)家庭。同時(shí)，通過(guò)“三個(gè)對(duì)比”深化職工思想教育：對(duì)比企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的生產(chǎn)生活條件，讓職工珍惜當(dāng)下；對(duì)比同行業(yè)兄弟單位的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)，讓職工認(rèn)清優(yōu)勢(shì)；對(duì)比個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，讓職工懂得感恩。這一系列舉措有效強(qiáng)化了“企業(yè)培養(yǎng)我成長(zhǎng)，我為企業(yè)解難題”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)形成了與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的文化氛圍。

目前，這個(gè)礦干部職工的思想更加統(tǒng)一、信心更加堅(jiān)定、行動(dòng)更加自覺(jué)，形成了“以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施，化壓力為動(dòng)力、變潛能為動(dòng)能、積優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì)”的濃厚工作氛圍。下一步，他們將繼續(xù)統(tǒng)一思想，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)措施，抓好安全穩(wěn)定，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理；加快智能化礦山建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平；做好關(guān)愛(ài)職工工作，讓職工感受到企業(yè)的溫暖，為建設(shè)現(xiàn)代化新龍煤再做新的貢獻(xiàn)。