自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦黨委始終高度重視、周密部署,以“持續(xù)深入學(xué)、持續(xù)全面查、持續(xù)抓好集中整治”為著力點(diǎn),從“嚴(yán)”處著手,向“實(shí)”處發(fā)力,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。
持續(xù)深學(xué)細(xì)悟,確保學(xué)習(xí)質(zhì)效。該礦黨委充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、開展研討交流等多種學(xué)習(xí)形式,助力黨員干部精準(zhǔn)把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神的核心要義。截至目前,已舉辦讀書班1期、召開專題研討會議1次、開展中心組集中學(xué)習(xí)3次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭為基層黨支部講授專題黨課累計(jì)達(dá)11場次。各黨支部利用“三會一課”開展學(xué)習(xí)活動(dòng)共計(jì)60場次,并組織開展與學(xué)習(xí)教育相關(guān)的主題黨日活動(dòng)34次,發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等學(xué)習(xí)資料360余本,黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得263份,切實(shí)增強(qiáng)了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺性與主動(dòng)性。同時(shí)大力開展廉潔警示教育活動(dòng),通過深入剖析典型案例,引導(dǎo)黨員干部筑牢思想根基,時(shí)刻保持對黨紀(jì)法規(guī)的敬畏之心。
持續(xù)全面排查,確保查有力度。該礦黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過集中查、對標(biāo)查、聚焦查、考核查等多種方式,對履職盡責(zé)、公務(wù)招待、會議活動(dòng)等各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)展開地毯式排查。同時(shí),充分利用日常監(jiān)督、調(diào)查研究、督促檢查、征求意見等途徑,對照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》《隱形變異的作風(fēng)問題清單》,由該礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭全面查找問題,形成問題清單186份,確保學(xué)習(xí)教育不走過場、不流于形式。
持續(xù)抓好集中整治,確保整改有成效。該礦黨委秉持“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題”的原則,針對自檢自查出的問題,堅(jiān)持立行立改,成立工作專班,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施及完成時(shí)限,扎實(shí)推進(jìn)問題整改。在整改過程中,注重常態(tài)長效,抓好建章立制。深入剖析違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的癥結(jié)根源,查找權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié),健全完善制度規(guī)定,補(bǔ)齊制度短板,堵塞工作漏洞。制定下發(fā)《東榮三礦深化干部能力作風(fēng)建設(shè)2025年實(shí)施方案》,新修訂《全員崗位責(zé)任制》《關(guān)于管理人員下井、帶班下井、值班的管理規(guī)定》等7項(xiàng)制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線廣泛征求職工意見建議,積極解決職工反映的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題,讓全員切實(shí)感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象、新變化。