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雙鴨山礦業(yè)公司集成工貿(mào)公司 強化合規(guī)意識 嚴守合規(guī)底線

為深入貫徹合規(guī)管理要求，扎實推動合規(guī)管理各項工作高效落地，切實提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，雙鴨山礦業(yè)公司集成工貿(mào)公司積極行動、多管齊下，積極營造“全員參與、齊抓共管、主動合規(guī)”的良好氛圍。

提高認識，壓實責任落實。該公司充分利用黨委理論學習中心組學習，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導企業(yè)合規(guī)管理實踐。深入學習貫徹合規(guī)管理和專項整治等相關文件精神，持續(xù)增強合規(guī)管理意識。同時，構(gòu)建起“一把手負總責、分管領導直接抓”的責任體系，通過明確責任清單、細化履職標準、強化督查問效，切實保障責任落實到位。

完善機制建設，提升合規(guī)管理效能。秉持管業(yè)務必須確保合規(guī)的原則，該公司多角度發(fā)力。一方面，要求各部門負責人切實履行合規(guī)管理主體責任，梳理本部門業(yè)務流程中的風險點，制定重點崗位合規(guī)職責清單與關鍵流程管控清單，將合規(guī)管理深度融入日常工作，對本部門業(yè)務管理行為的合規(guī)性負責，牢牢守住合規(guī)管理的“第一道防線”。另一方面，建立常態(tài)化違規(guī)風險識別評估機制，定期組織各部門對業(yè)務流程中的風險開展全面排查，建立重點領域違規(guī)風險清單，明確風險等級，并提出針對性防范舉措，夯實合規(guī)管理的“第二道防線”。

強化培訓，提升全員合規(guī)能力。該公司充分利用干部業(yè)校定期開展專題學習活動，組織職工深入學習合規(guī)管理體系建設相關內(nèi)容，涵蓋黨和國家路線方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行要求、合規(guī)管理工作遵循的基本原則、合規(guī)制度建設標準、業(yè)務及職能部門的合規(guī)職責等。此外，該公司還積極開展合規(guī)管理答題、合規(guī)承諾簽名等活動，推動全員熟練掌握最新政策法規(guī)及業(yè)務規(guī)范，從思想根源上筑牢不碰紅線、不越底線的紀律防線，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。