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七臺河礦業(yè)公司龍湖礦堅持以落實“崗位流程化作業(yè)”為重點，樹立“為了安全抓質(zhì)量、為了生存抓質(zhì)量”的理念，構建環(huán)環(huán)緊扣、常態(tài)化達標的安全生產(chǎn)標準化管理體系建設機制，促進安全生產(chǎn)。

該礦堅持“橫向分工負責、縱向逐級負責”的原則，層層分解全礦安全生產(chǎn)標準化管理體系建設目標，形成從上到下逐級落實、從下到上層層負責的安全生產(chǎn)標準化管理體系建設機制。為了打造一支業(yè)務精、能力強、標準高的職工隊伍，他們從提升職工技能入手，強化職工崗位技能培訓，開展思想灌輸、理論學習、技能比武等活動，引導職工明確標準，做到處處按照標準作業(yè)，把標準嚴格落實到現(xiàn)場和生產(chǎn)過程中。

為了形成“比學趕幫超”的常態(tài)化達標激勵機制，該礦采取示范引領、政策激勵等措施，在井下打造精品巷道、精品工作面、精品硐室等，按照管理規(guī)定施工；實行井下風、水管路分色吊掛和編號管理，配齊井下各場所工作管理牌板和照明系統(tǒng)，從材料堆放、牌板吊掛、隔爆水槽設置等方面制定嚴格標準；定期組織系統(tǒng)專業(yè)人員開展隱患排查，對照先進找不足、查差距、補短板，推動安全生產(chǎn)標準化管理體系建設水平整體提高，為促進安全高效發(fā)展奠定堅實基礎。