為推動新版《煤礦安全規(guī)程》落地見效,筑牢安全生產(chǎn)防線,雙鴨山礦業(yè)公司方圓公司從多角度發(fā)力,系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)宣貫活動,切實保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
成立組織機構(gòu),細化責(zé)任分工。為確保宣傳教育工作有序推進,他們成立學(xué)習(xí)宣教領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,為宣教工作提供堅實組織保障。同時,利用電子屏滾動播放宣教口號,基層單位通過可視化教育設(shè)備播放宣傳標語及規(guī)程解讀內(nèi)容。通過微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)解讀材料,全力營造“人人講安全、事事守規(guī)程”的濃厚氛圍,推動全員將新版《煤礦安全規(guī)程》落實到安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)。
豐富宣教形式,分層分類施教。為幫助全體職工深入領(lǐng)會規(guī)程內(nèi)容,他們針對不同群體開展分類培訓(xùn)。在管理層培訓(xùn)中,重點學(xué)習(xí)修訂背景、核心條款、安全管理責(zé)任及關(guān)鍵技術(shù)標準,通過上級部門和行業(yè)權(quán)威機構(gòu)專題培訓(xùn),確保管理層精準把握要求;在技術(shù)人員培訓(xùn)中,聚焦專業(yè)技術(shù)相關(guān)條款,采用技術(shù)交流、案例復(fù)盤、脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式,強化合規(guī)技術(shù)應(yīng)用能力;在一線職工培訓(xùn)中,結(jié)合崗位實際需求,重點講解安全操作規(guī)范、風(fēng)險辨識要點及應(yīng)急避險措施,通過班前會學(xué)習(xí)、視頻教學(xué)、“師帶徒”、有獎答題等形式,確保職工熟練掌握崗位必備規(guī)程。
全面自查自改,做好施行準備。該公司對照新版規(guī)程,從管理機制、技術(shù)標準、現(xiàn)場操作等角度開展自檢自查,形成問題清單并制定整改措施。安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部室定期督導(dǎo)基層單位整改進度,協(xié)調(diào)解決難題,確保問題按期閉環(huán)管理。通過系列舉措,該公司不僅實現(xiàn)全員學(xué)習(xí)覆蓋率100%,更推動全員“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程”,嚴格規(guī)范操作,從根源上杜絕違規(guī)行為,切實保障安全生產(chǎn)。