“安全警示教育月”活動(dòng)期間,鶴崗礦業(yè)公司鳥(niǎo)山礦黨委以職工家屬聯(lián)動(dòng)、一線職工發(fā)聲、井口關(guān)懷護(hù)航為切入點(diǎn),打造系列特色活動(dòng),將安全理念融入安全生產(chǎn)全過(guò)程,為礦井安全生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力,助力企業(yè)安全發(fā)展。
“每次丈夫下井,我都要反復(fù)叮囑他‘按規(guī)程操作,一定要平安回來(lái)’?!痹诘V內(nèi)舉辦的“親情凝聚力量,攜手共筑平安”職工家屬座談會(huì)上,該礦職工家屬的發(fā)言道出了所有家屬的心聲。此次座談會(huì)邀請(qǐng)全礦10名職工家屬代表參與,該礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全程出席,不僅向家屬們?cè)敿?xì)介紹了礦井在安全設(shè)施升級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、應(yīng)急能力建設(shè)等方面的舉措與成效,還圍繞“家庭如何成為安全防線”與家屬展開(kāi)深入交流。會(huì)上,家屬們積極建言,提出“定期分享職工安全工作動(dòng)態(tài)”“組織家屬安全知識(shí)培訓(xùn)”等建議15條,該礦相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)記錄、逐條回應(yīng),明確落實(shí)時(shí)限與責(zé)任人。家屬代表還為職工送上“平安果”和鮮花,將親情牽掛轉(zhuǎn)化為職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)行動(dòng),讓安全成為礦家共守的底線。
打破傳統(tǒng)安全宣講模式,該礦開(kāi)展了“職工上講臺(tái)講安全”活動(dòng),讓一線職工從“傾聽(tīng)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞鞑フ摺?。該礦從綜采、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葐挝贿x拔出6名經(jīng)驗(yàn)豐富、案例鮮活的職工擔(dān)任“安全講師”。宣講中,老礦工李師傅結(jié)合20年井下工作經(jīng)歷,講述了“因未及時(shí)檢查頂板支護(hù),險(xiǎn)些發(fā)生坍塌事故”的親身經(jīng)歷,用真實(shí)教訓(xùn)敲響安全警鐘。青年職工小張則通過(guò)短視頻、實(shí)物演示,直觀講解了電氣設(shè)備檢修的“三查四防”操作要點(diǎn),讓抽象的安全規(guī)程變得生動(dòng)易懂。截至目前,活動(dòng)已開(kāi)展4場(chǎng)宣講,覆蓋職工400余人次,現(xiàn)場(chǎng)收集職工提出的安全改進(jìn)建議32條,有效激發(fā)了全員參與安全管理的積極性,讓安全知識(shí)真正走進(jìn)班組、扎根崗位。
井口作為職工下井的“第一道關(guān)口”,也是傳遞安全關(guān)懷的關(guān)鍵陣地。該礦工會(huì)聯(lián)合安監(jiān)部門(mén)在井口設(shè)立“安全服務(wù)站”,推出“暖心+安心”雙服務(wù)。每日早、中、晚三個(gè)班次,工作人員都會(huì)提前到位,為下井職工遞上安全宣傳單、防護(hù)手套等,結(jié)合當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)重點(diǎn)叮囑職工“頂板支護(hù)檢查”“瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測(cè)”等注意事項(xiàng)。此外,服務(wù)站設(shè)置“安全留言板”,職工可寫(xiě)下安全建議或?qū)胰说臓繏?,該礦安排專(zhuān)人每日整理,對(duì)合理建議及時(shí)落實(shí),對(duì)家屬寄語(yǔ)通過(guò)微信工作群推送,搭建起“礦、職、家”三方溝通橋梁。截至目前,“井口送安全”活動(dòng)已服務(wù)職工700余人次,解決職工訴求23件,讓安全關(guān)懷延伸至生產(chǎn)“最后一米”。
從親情聯(lián)動(dòng)到全員參與,從誓言明責(zé)到細(xì)節(jié)關(guān)懷,該礦以“安全警示教育月”為契機(jī),將安全工作從“被動(dòng)管理”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)共建”,切實(shí)把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效安全動(dòng)力。未來(lái),該礦將持續(xù)優(yōu)化安全管理舉措,鞏固活動(dòng)成果,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量安全發(fā)展筑牢根基。