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在雞西礦業(yè)公司東山礦入井口處，一條被礦工們稱為“溫情長廊”的井下通道旁，一組以“惦記我的人要我安全，我惦記的人給他幸?！睘橹黝}的文化展板格外醒目。展板上，一張張飽含深情的照片訴說著濃濃的親情、友情，有年輕礦工與年邁父母的合影、壯年礦工與妻兒的合影；有師徒并肩工作的場景；還有班組全體成員緊握工具的合影。這三種情感，三重牽掛，共同編織成該礦特有的安全文化防護(hù)網(wǎng)，讓安全生產(chǎn)的理念在潛移默化中深入人心。
讓安全理念入心入行
在該礦的安全文化建設(shè)中，最引人注目的莫過于對多維情感的深入挖掘和系統(tǒng)呈現(xiàn)。除了保留在更衣箱內(nèi)張貼家人照片和親情寄語的規(guī)定動作外，他們還創(chuàng)新性地在入井必經(jīng)之路打造了“溫情長廊”文化展板區(qū)。展板區(qū)分為三個特色鮮明的板塊，“家人親情”板塊收錄了礦工與家人的溫馨瞬間。其中，161采煤隊周克長的全家福旁，妻子寫道：“你守護(hù)礦山，我守護(hù)家?！薄皫熗角樯睢卑鍓K則展現(xiàn)了礦山特有的傳承文化。在一組照片中，年近五旬的職工張立友正在指導(dǎo)徒弟檢查液壓支架，照片下的文字記錄著：“帶徒弟就像帶自己的孩子，既要傳技術(shù)，更要傳安全理念。”這種師徒間的情感紐帶，成為安全生產(chǎn)的又一道保障；“班組兄弟情”板塊通過班組集體照片和現(xiàn)場工作照，展現(xiàn)了團(tuán)隊互助的力量?！拔覀兪且粋€整體，一個人的安全關(guān)乎整個班組”，這是303掘進(jìn)隊全體職工的共同信念。
讓安全牽掛時刻相伴
為確?；顒尤〉脤嵭В摰V成立專項工作組，制定詳細(xì)的活動實施方案。在照片征集階段，不僅為職工提供免費拍攝服務(wù)，還特別組織攝影師深入井下一線，捕捉礦工們的工作瞬間。礦工會人員介紹說：“我們特別注重挖掘每個崗位、每個年齡段的典型代表，讓每位職工都能在展板中找到自己的影子。”
“每次入井經(jīng)過‘溫情長廊’，看到展板上妻子和孩子的照片，就會想起出門時妻子的叮嚀。”一位在井下工作十年的礦工動情地說，“這種提醒比任何規(guī)章制度都更能觸動內(nèi)心?！?/p>
讓安全警示更有溫度
該礦在創(chuàng)新安全文化載體方面進(jìn)行了多方面探索。除了靜態(tài)的展板展示，他們還制作了《礦山情·安全心》系列短視頻，通過真實記錄礦工與家人、師徒、工友之間的感人故事，讓安全理念更加生動鮮活。在井口等候室，大型電子屏循環(huán)播放著家屬的安全寄語視頻，成為礦工們?nèi)刖暗摹白詈笠徽n”。
特別值得一提的是，該礦創(chuàng)新開展了“安全家書”活動，鼓勵礦工家屬通過書信形式表達(dá)對親人安全的期盼。這些家書被精心裝裱后，與照片一同展示在文化展板上。一位礦工的女兒在信中寫道：“爸爸，每次您下井，我和媽媽都會算著時間等您回來。您知道嗎？您平安升井的那一刻，就是我們?nèi)易钚腋５臅r刻。”
讓安全屏障更加堅固
為推動安全文化建設(shè)持續(xù)深入，該礦首先，建立了照片和寄語的動態(tài)更新機(jī)制，及時更換調(diào)崗、新入職職工的資料，確保每位礦工都能參與其中。其次，將活動與“安全之星”“優(yōu)秀師徒”“模范班組”評選有機(jī)結(jié)合，形成激勵機(jī)制。此外，他們還將安全文化建設(shè)成效納入各部門的績效考核體系，使軟性的文化建設(shè)有了硬性的制度保障。
這種創(chuàng)新的安全文化建設(shè)贏得了礦區(qū)各方面的積極評價。老礦工周坤感慨道：“在礦山干了這么多年，經(jīng)歷過各種形式的安全教育，但這種用真情打動人的方式最讓人難忘。特別是看到徒弟的照片，作為師傅的責(zé)任感油然而生?！?/p>
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