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雙鴨山礦業(yè)公司供電公司黨委 “三強(qiáng)化”激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

來(lái)源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2025-12-07
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雙鴨山礦業(yè)公司供電公司黨委以黨建為引領(lǐng),緊扣“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保民生”核心目標(biāo),通過(guò)“強(qiáng)化機(jī)制、強(qiáng)化隊(duì)伍、強(qiáng)化考核”三維發(fā)力,將服務(wù)型黨組織建設(shè)融入供電服務(wù)全流程,為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能,筑牢民生供電保障網(wǎng)。

錨定目標(biāo)強(qiáng)化機(jī)制,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。該公司黨委以專題黨課、讀書班、重溫入黨誓詞等形式,將“為煤礦保電、為百姓供電”使命深植職工心中;構(gòu)建“需求收集——閉環(huán)整改——成效鞏固”全鏈條服務(wù)機(jī)制,通過(guò)實(shí)地走訪礦(社)區(qū)、95598熱線反饋、智能客服數(shù)據(jù)分析三重渠道,精準(zhǔn)捕捉礦井用電增容、老舊小區(qū)供電故障等問(wèn)題;同步建立 “問(wèn)題清單——整改臺(tái)賬——回訪閉環(huán)”機(jī)制,壓實(shí)部門責(zé)任,跟蹤督辦整改,實(shí)現(xiàn)“礦(民)有所呼、我有所應(yīng)”。

聚焦需求強(qiáng)化隊(duì)伍,鍛造供電服務(wù)先鋒隊(duì)。該公司黨委在礦區(qū)供電關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”,引導(dǎo)黨員踐行“一名黨員一面旗幟”承諾;組建12支黨員突擊隊(duì),在極端天氣與緊急任務(wù)時(shí)24小時(shí)待命,保障電網(wǎng)穩(wěn)定與電力供應(yīng);依托“供配電研發(fā)配套基地”“大師工作室”開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān);黨員志愿者化身“鄰里電管家”,排查用電隱患、協(xié)助更換智能電表與安裝充電樁;同時(shí)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,提升職工技術(shù)與業(yè)務(wù)水平,打造“政治堅(jiān)定、技藝精湛”的人才隊(duì)伍。

實(shí)績(jī)?yōu)橐獜?qiáng)化考核,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。該公司黨委構(gòu)建“個(gè)人+集體”立體化考核體系:個(gè)人層面設(shè)“服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)”,將用戶滿意度、搶修響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、零投訴天數(shù)等10項(xiàng)指標(biāo)納入考評(píng),結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔直接掛鉤;集體層面設(shè)“實(shí)績(jī)集體獎(jiǎng)”,以重大保電、應(yīng)急處置、礦區(qū)協(xié)同服務(wù)表現(xiàn)為考核依據(jù)。近年來(lái),多名一線優(yōu)秀黨員通過(guò)考評(píng)獲提拔,實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展雙贏,有效點(diǎn)燃全員干事熱情。