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雙鴨山礦業(yè)公司供電公司黨委以黨建為引領(lǐng)，緊扣“保運轉(zhuǎn)、保安全、保民生”核心目標(biāo)，通過“強(qiáng)化機(jī)制、強(qiáng)化隊伍、強(qiáng)化考核”三維發(fā)力，將服務(wù)型黨組織建設(shè)融入供電服務(wù)全流程，為企業(yè)發(fā)展注入新動能，筑牢民生供電保障網(wǎng)。

錨定目標(biāo)強(qiáng)化機(jī)制，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。該公司黨委以專題黨課、讀書班、重溫入黨誓詞等形式，將“為煤礦保電、為百姓供電”使命深植職工心中；構(gòu)建“需求收集——閉環(huán)整改——成效鞏固”全鏈條服務(wù)機(jī)制，通過實地走訪礦（社）區(qū)、95598熱線反饋、智能客服數(shù)據(jù)分析三重渠道，精準(zhǔn)捕捉礦井用電增容、老舊小區(qū)供電故障等問題；同步建立 “問題清單——整改臺賬——回訪閉環(huán)”機(jī)制，壓實部門責(zé)任，跟蹤督辦整改，實現(xiàn)“礦（民）有所呼、我有所應(yīng)”。

聚焦需求強(qiáng)化隊伍，鍛造供電服務(wù)先鋒隊。該公司黨委在礦區(qū)供電關(guān)鍵節(jié)點設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員踐行“一名黨員一面旗幟”承諾；組建12支黨員突擊隊，在極端天氣與緊急任務(wù)時24小時待命，保障電網(wǎng)穩(wěn)定與電力供應(yīng)；依托“供配電研發(fā)配套基地”“大師工作室”開展安全生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)；黨員志愿者化身“鄰里電管家”，排查用電隱患、協(xié)助更換智能電表與安裝充電樁；同時制定全員培訓(xùn)計劃，提升職工技術(shù)與業(yè)務(wù)水平，打造“政治堅定、技藝精湛”的人才隊伍。

實績?yōu)橐獜?qiáng)化考核，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。該公司黨委構(gòu)建“個人+集體”立體化考核體系：個人層面設(shè)“服務(wù)標(biāo)兵獎”，將用戶滿意度、搶修響應(yīng)時長、零投訴天數(shù)等10項指標(biāo)納入考評，結(jié)果與績效獎金、評優(yōu)評先、干部選拔直接掛鉤；集體層面設(shè)“實績集體獎”，以重大保電、應(yīng)急處置、礦區(qū)協(xié)同服務(wù)表現(xiàn)為考核依據(jù)。近年來，多名一線優(yōu)秀黨員通過考評獲提拔，實現(xiàn)職工成長與企業(yè)發(fā)展雙贏，有效點燃全員干事熱情。