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七臺河礦業(yè)公司新興礦機電廠 精修細琢保安全 降本增效顯擔當

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2025-12-10
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面對企業(yè)經(jīng)營壓力與安全生產(chǎn)的雙重挑戰(zhàn),七臺河礦業(yè)公司新興礦機電廠深入貫徹落實“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項舉措,堅持以技術(shù)為支撐、以創(chuàng)新為驅(qū)動,強化設(shè)備檢修,推進修舊利廢,注重人才培養(yǎng),全面提升設(shè)備運行可靠性,有效控制生產(chǎn)成本,促進企業(yè)安全發(fā)展。

排查修復緊鑼密鼓 安全防線堅實穩(wěn)固

該廠始終把安全生產(chǎn)放在首位,堅持“隱患就是事故”的預防理念,堅持制度化、常態(tài)化設(shè)備排查機制,深入排查各類潛在隱患,從源頭上筑牢安全防線。

在該廠,各車間定期排查已成為常態(tài),其中,扒斗機維修車間定期全面檢測升井設(shè)備,重點監(jiān)測傳動齒輪箱油位油質(zhì)、制動系統(tǒng)靈敏度等關(guān)鍵指標,從源頭防范故障隱患;針對斗體變形等常見問題,利用地面焊接、研磨等工藝精準修復,最大限度恢復部件性能。為了應(yīng)對維修過程中的缺件難題,他們建立易損件備件庫,確保維修工作高效銜接、不斷檔。今年以來,他們已完成扒斗設(shè)備大修32臺次、應(yīng)急搶修18次,有力保障了井下作業(yè)的連續(xù)性與安全性。

每個車間都有每個車間的安全管理重點。該廠機械化維修車間實施精細打磨、密封檢測等流程,保證每臺電機具備防爆性能,今年已完成各類電機維修60余臺次,杜絕了因設(shè)備失爆引發(fā)的隱患。此外,該廠還建立了周期養(yǎng)護、快速響應(yīng)搶修、水泵維修和備泵保障機制,有效應(yīng)對水泵漏水、流量不足等問題,確保井下排水系統(tǒng)穩(wěn)定運行,筑牢安全防線。

修舊利廢精益加工 雙輪驅(qū)動降本增效

在企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵時期,只有勒緊錢袋子,才能奔向好日子。該廠把修舊利廢和精益加工作為關(guān)鍵抓手,向內(nèi)深挖降成潛力,嚴格控制生產(chǎn)成本,拓展了降本增效的新空間。

在該廠機加車間,車床、銑床與專業(yè)量具配合,實現(xiàn)軸類、盤類零部件精準加工,確保與井下設(shè)備高度適配。他們對磨損部件,通過研磨、補焊等工藝進行功能恢復,顯著縮短維修周期,減少設(shè)備停機時間。該廠鉚焊車間進行高強度焊接修復開裂的破碎機箱體,確保其結(jié)構(gòu)穩(wěn)固,同時利用廢舊鋼板、型材加工定制構(gòu)件,大幅減少新材料投入。今年以來,兩個車間累計加工定制零部件40余種,修復磨損部件30余件,在保障設(shè)備供應(yīng)的同時節(jié)約了采購成本。

傳承技藝匠心獨運 一專多能大顯作為

針對人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、新老接續(xù)不暢的現(xiàn)實問題,該廠積極推行一職多能培訓模式,利用班前課和實操訓練提升職工跨崗位技能,確保在緊急任務(wù)中能快速投入搶修。

為了提高職工素質(zhì),該廠采取技能比武、工藝研討等方式,培養(yǎng)車、鉗、鉚、電、焊等專業(yè)技術(shù)骨干;傳承“師帶徒”機制,充分發(fā)揮老師傅的傳幫帶作用,手把手指導青年職工掌握維修技巧與安全規(guī)范,助力青年職工在實踐中快速成長,不僅緩解了當前人員緊張的局面,還為企業(yè)長遠發(fā)展儲備了一支業(yè)務(wù)扎實、能打硬仗的隊伍。

新興礦機電廠以精修設(shè)備保安全、嚴控成本增效益、錘煉人才促接續(xù)為主線,把日常維修、技術(shù)革新與隊伍建設(shè)深度融合,在企業(yè)困難時期敢作為、勇?lián)?,為推動企業(yè)安全高效運行提供了堅實保障。