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七臺(tái)河礦業(yè)公司新建礦把“反習(xí)慣性違章行為”專項(xiàng)教育活動(dòng)作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期安全生產(chǎn)工作的重中之重，確立“教育先行、排查為基、整治為要、長效為本”的總體思路，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)系統(tǒng)謀劃，力求精準(zhǔn)發(fā)力，徹底向“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的安全積弊“亮劍”，全力筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。

打破思維慣性，筑牢思想防線。該礦啟動(dòng)工傷事故案例梳理與分析工作，嚴(yán)格按照“五要素”要求，籌備編制并印發(fā)新建礦工傷事故案例匯編，創(chuàng)新運(yùn)用安全警示教育短片、主題展板、班前課專題學(xué)習(xí)等多種形式開展安全思想教育，致力于用身邊事教育身邊人，確保安全第一的理念真正內(nèi)化于心、外化于行，從源頭上培育職工不想違章、不能違章、不敢違章的思想自覺和行動(dòng)自覺。

摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。該礦各專業(yè)科室依據(jù)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等系統(tǒng)特點(diǎn)，細(xì)化習(xí)慣性違章行為辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各井區(qū)（車間）迅速行動(dòng)，從“人、機(jī)、環(huán)、管”多維度入手，全方位、拉網(wǎng)式排查本單位、本崗位存在的習(xí)慣性違章行為，迅速建立崗位、班組、井區(qū)、礦四級(jí)聯(lián)動(dòng)的習(xí)慣性違章行為動(dòng)態(tài)管控清單，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)分類、精準(zhǔn)建檔，為靶向整治提供清晰依據(jù)和方向。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)與現(xiàn)場(chǎng)管控，形成高壓震懾、改變不良行為習(xí)慣。壓實(shí)各級(jí)管理人員安全職責(zé)，全礦各級(jí)安全管理人員把“反習(xí)慣性違章行為”作為帶班、跟班及日常安全監(jiān)管的核心任務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)糾正違章行為；聚焦違章易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管控措施，加大排查整治力度，對(duì)各類違章現(xiàn)象一律從嚴(yán)處理、嚴(yán)肅問責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化不敢違的震懾效應(yīng)，倒逼安全管理責(zé)任層層落實(shí)，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范有序。

注重成果轉(zhuǎn)化與文化培育，夯實(shí)安全根基。著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)專項(xiàng)教育中形成的有效做法、排查出的典型問題、修訂完善的制度措施，并系統(tǒng)性納入日常安全培訓(xùn)與考核體系；堅(jiān)持正向激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工參與安全監(jiān)督，逐步構(gòu)建起人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全的安全管理模式，最終實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)企業(yè)加快扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)固持久的安全保障。