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為深刻吸取事故教訓(xùn)、根治麻痹僥幸思想，七臺(tái)河礦業(yè)公司新興礦深入開展“反習(xí)慣性違章行為”專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過系統(tǒng)性整治全面提升全員安全意識(shí)、規(guī)范安全行為、壓實(shí)安全責(zé)任，為歲末年初和長(zhǎng)遠(yuǎn)安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化案例警示，推動(dòng)教育入腦入心。該礦由安全監(jiān)察部門牽頭，全面梳理剖析本年度工傷事故，嚴(yán)格按照“五要素”要求高標(biāo)準(zhǔn)編印新興礦工傷事故案例匯編，聚焦因“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”誘發(fā)典型事故的場(chǎng)景，進(jìn)行深度還原與根源剖析，同步附列相關(guān)安全規(guī)程條款，形成“案例+規(guī)程”的警示教材；全礦各井區(qū)（車間）利用班前課、安全學(xué)習(xí)日等組織全員開展學(xué)習(xí)討論，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)職工真正知敬畏、存戒懼、守底線。

強(qiáng)化精準(zhǔn)排查，實(shí)現(xiàn)違章動(dòng)態(tài)清零。該礦建立井區(qū)自查、專業(yè)審核、礦級(jí)統(tǒng)籌的三級(jí)排查機(jī)制，全礦基層單位組織技術(shù)、管理人員深入采掘工作面、機(jī)房硐室對(duì)照崗位操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)，逐崗逐環(huán)節(jié)摸排習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及涉及人員，形成本單位的習(xí)慣性違章行為整治清單，對(duì)各清單進(jìn)行匯總、甄別與提煉，鎖定全礦共性、高頻、高危的違章類型，制定礦級(jí)整治總臺(tái)賬，明確整改時(shí)限、責(zé)任部門與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保整治靶向精準(zhǔn)、有的放矢。

強(qiáng)化責(zé)任包保，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。該礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，分片深入各井區(qū)（車間），全程參與并指導(dǎo)召開警示教育大會(huì)、專題反思座談會(huì)等。在反思檢視環(huán)節(jié)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織各級(jí)管理人員圍繞“是否存在違章指揮、監(jiān)管缺位、排查流于形式”等問題進(jìn)行深刻自我剖析與相互批評(píng)，建立個(gè)人及單位問題整改清單，推動(dòng)專項(xiàng)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

該礦持續(xù)深化“反習(xí)慣性違章行為”專項(xiàng)教育活動(dòng)成果，把活動(dòng)中形成的有效做法固化為常態(tài)化管理制度，推動(dòng)反習(xí)慣性違章工作融入日常安全管理，營(yíng)造人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全的濃厚氛圍，以高水平安全護(hù)航企業(yè)加快扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展。