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雙鴨山礦業(yè)公司集佳公司積極推動業(yè)務轉(zhuǎn)型，形成了自動化系統(tǒng)運維、設(shè)備修理和運維業(yè)務“三大板塊”協(xié)同發(fā)展的新格局，在保障全年安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，為礦井智能化建設(shè)提供了堅實保障。

該公司始終將安全工作置于首位，多措并舉構(gòu)建長效管理機制。統(tǒng)籌制定運維人員培訓計劃，全年累計開展安全與技能培訓34次，嚴格落實持證上崗考試與動態(tài)調(diào)崗，確保安全理念貫穿工作全過程。健全以“管生產(chǎn)必須管安全”為核心的安全管理制度與操作規(guī)程，并明確安全標準與行為規(guī)范；通過推行自動化運維包保責任制、規(guī)范安全早會制度、細化運維施工全流程安全技術(shù)措施、強化內(nèi)業(yè)資料歸檔管理等舉措，構(gòu)建起全面覆蓋、全鏈條閉合的安全管理體系，為各項工作開展筑牢安全屏障。

在主營業(yè)務領(lǐng)域，該公司持續(xù)深耕細作，全力保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。在自動化運維方面，高質(zhì)量完成7個生產(chǎn)礦的自動化、信息化系統(tǒng)運維任務，涵蓋帶式輸送機保護控制、井下排水泵房自動化控制、絞車提升自動化及監(jiān)測監(jiān)控等關(guān)鍵系統(tǒng)，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐。順利完成集賢礦、東榮三礦選煤廠篩選系統(tǒng)運營維護，有效提升原煤篩選質(zhì)量與效率，實現(xiàn)減人增效目標；通過對各礦及中央選煤廠、七星選煤廠灰分、水分儀的系統(tǒng)運維，實現(xiàn)煤質(zhì)指標實時監(jiān)測，切實保障產(chǎn)品質(zhì)量。

設(shè)備保障能力是運維服務的有力支撐。該公司全年累計組裝礦用防爆攝像儀200臺（套），維修井下防爆擴音電話、變頻器、智能充電柜等各類設(shè)備220臺（套）。通過聯(lián)合各礦創(chuàng)新工作室開展設(shè)備修理與技術(shù)創(chuàng)新，顯著縮短維修周期、提高設(shè)備利用率，為礦井節(jié)支增效提供有力保障。同時，積極推進新產(chǎn)品安標申報工作，成功新增智能礦燈等7項產(chǎn)品安標，進一步提升了服務礦井自動化、信息化建設(shè)的硬實力。

該公司高度重視隊伍建設(shè)，通過多種舉措強化人才賦能，鍛造專業(yè)化運維鐵軍。每月組織探煤隊長、技術(shù)員、安全員等開展職業(yè)技能考試，建立完善考核評比與獎懲機制，充分激發(fā)職工學習熱情；包保技術(shù)人員定期深入各礦現(xiàn)場指導，聯(lián)合運維團隊、設(shè)備廠家及礦方開展多方技術(shù)交流，合力攻克運維難題，顯著提升團隊自主分析與解決問題的能力。持續(xù)的素質(zhì)教育不僅培養(yǎng)了職工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和主動服務意識，更涌現(xiàn)出以東榮二礦運維隊為代表的“吃苦耐勞”典型，以及雙陽運維隊、集賢運維隊為代表的“管理創(chuàng)新”典型，在企業(yè)內(nèi)部形成對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。