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二十五年，看似是一個漫長的過程，卻又在轉(zhuǎn)瞬間逝去。二十五年間，有人選擇碌碌無為，虛度光陰；有人選擇默默付出，以平凡鑄就非凡。對于鶴崗礦業(yè)公司振興礦韓國慶而言，25年的礦山生涯就是一場磨礪：苦——鍛煉了他的膽識和氣魄，鑄就了他堅韌的意志；難——磨礪了這位漢子的錚錚鐵骨，實現(xiàn)了他的人生價值。多年來，他憑著精湛的技術(shù)、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，履行著神圣的職責(zé)，躬耕煤海，從一名采煤工到礦長，一步一個腳印，用自己的實干擔當，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的時代風(fēng)采。
勤耕不輟研技術(shù)，破難攻堅鑄豐功
2000年10月，韓國慶來到鶴崗礦業(yè)公司峻德礦四采區(qū)295隊，成為一名采煤工。每天，他就像一頭不知疲倦的老黃牛，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不懂就虛心向老同志請教，很快掌握了采煤技術(shù)，得到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的認可。
經(jīng)過職工大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，韓國慶擔任295隊見習(xí)技術(shù)員。工作中，他將新知識、新技術(shù)應(yīng)用到實踐中，取得了一個又一個驕人的成績，成為技術(shù)副區(qū)長、主任工程師。
隨著礦井沖擊地壓災(zāi)害的日益凸顯，韓國慶又被任命為防沖副總工程師，主抓防沖監(jiān)測預(yù)警技術(shù)工作。他狠抓監(jiān)測預(yù)警管理和數(shù)據(jù)分析，相繼完成了微震事件震源圖、震源曲線，微震反演趨勢分析三維演示等，用于防沖監(jiān)測預(yù)警工作，完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，完成微震SOS系統(tǒng)的升級，引進PASAT-M便攜微震探測系統(tǒng)，搭建防沖監(jiān)測平臺，對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行集中管理、集中分析，實現(xiàn)了沖擊地壓的有效預(yù)警。
2020年10月，韓國慶擔任綜采副礦長后，針對工作面火患和沖擊地壓耦合制約生產(chǎn)的實際，采用負煤柱布置巷道、微震SOS和KJ550系統(tǒng)監(jiān)測以及頂板預(yù)裂爆破、煤層大孔徑卸壓、煤層注水等技術(shù)，超前治理距離保證300米，有效預(yù)防了煤層自燃發(fā)火，科學(xué)釋放了安全經(jīng)濟產(chǎn)能。
通過韓國慶的辛勤努力，峻德礦所有采煤工作面在2022年實現(xiàn)了智能化開采，年產(chǎn)量突破200萬噸，為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
革故鼎新促管理，降本提質(zhì)增效能
2023年10月，韓國慶調(diào)任振興礦礦長后，經(jīng)常深入井下生產(chǎn)一線了解情況，與職工面對面交流、心貼心溝通，認真傾聽他們提出的意見和建議。掌握第一手材料后，他立即與礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以提升執(zhí)行力和落實工作質(zhì)量為目標，出臺了七項新規(guī)定，倒逼管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步增強了全礦管理人員安全生產(chǎn)“紅線”意識，提高了他們抓安全的責(zé)任感、緊迫感，促進了安全生產(chǎn)。
為了使礦井各類檢查通報的問題能夠得到及時解決，韓國慶與礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定對井下二水平一處舊硐室進行改造，將其改造成為井下指揮中心。經(jīng)過一個多月的改造，面積100平方米的井下指揮中心順利建成，該中心能夠容納80人，可用于召開各類檢查后的通報會，在這里能對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患問題進行快速安排和解決，提高了工作效率。
為有效節(jié)約成本，降低材料消耗，提高工作效率，韓國慶與礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定將生產(chǎn)物資供應(yīng)延伸到井下。2023年末，他責(zé)令巷修隊對二水平“青年文明巷”進行全面改造，經(jīng)過半年努力共改造巷道200平方米，建成14個庫房，分為小件發(fā)放倉庫、氣動工具維修、物資分揀中心三個區(qū)域。成立了“井下物資供應(yīng)超市”，職工可以在井下領(lǐng)取生產(chǎn)急需物資，既方便快捷、省時省力，又提高了工效，實現(xiàn)成本控制與生產(chǎn)效率的雙提升。
一分耕耘、一分收獲。25年來，韓國慶業(yè)績卓越，論文頗豐，建樹非凡，他撰寫的《特厚煤層分層工作面沖擊地壓事故后復(fù)產(chǎn)及安全回采》《基于工程缺陷理論進行巷道錯位布置開采沖擊煤層的實踐》《沖擊地壓防治技術(shù)管理體系》等論文分別在《煤炭學(xué)報》等刊物上發(fā)表，并多次獲獎。2012年、2013年、2018年，他榮獲鶴崗礦業(yè)公司“先進科技工作者標兵”稱號；2019年，榮獲鶴崗礦業(yè)公司“優(yōu)秀工程師”和“礦區(qū)十大青年工匠”稱號；2022年，榮獲全國煤炭系統(tǒng)“勞動模范”稱號；2023年三季度，榮獲“龍江好人”等榮譽稱號；2024年，獲得了省國資委“龍江國企榜樣”榮譽稱號。
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