新疆龍煤能源公司銀鑫礦業(yè)公司黨委書(shū)記柳艷通,轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北疆初心不改、斗志彌堅(jiān)。他以黨建為旗、以實(shí)干為基,抓班子、帶隊(duì)伍、正作風(fēng)、惠民生,讓創(chuàng)業(yè)旗幟在戈壁荒漠高高飄揚(yáng),被職工譽(yù)為勤政領(lǐng)頭雁。
鑄魂強(qiáng)基,建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)主心骨。作為黨委“一班之長(zhǎng)”,柳艷通牢牢抓住班子和隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)“三重一大”決策前置程序,規(guī)范議事流程,杜絕“一言堂”,提升決策科學(xué)性與合規(guī)性。他帶頭抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí),倡導(dǎo)交流研討、求真務(wù)實(shí),班子成員互信協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),凝聚起共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。他壓緊壓實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持季度黨委會(huì)、月度黨建思政例會(huì)制度,與基層支部簽訂黨建責(zé)任書(shū),以考核倒逼落實(shí)。優(yōu)化支部設(shè)置、配強(qiáng)支部班子,推動(dòng)支部建設(shè)提檔升級(jí)。
深度融合,激活黨建生產(chǎn)雙引擎。為破解黨建與中心工作“兩張皮”難題,柳艷通推動(dòng)黨建與安全生產(chǎn)同頻共振。深入開(kāi)展“黨員亮身份”“黨員身邊無(wú)事故”,評(píng)選“四大堡壘”“八大先鋒”,設(shè)立8個(gè)黨員責(zé)任區(qū),讓支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用在一線彰顯。他創(chuàng)新安全宣教模式,完善班前“七項(xiàng)禮”,推行崗位必知必會(huì)考問(wèn)和“5+N”三違幫教,組織副總師以上人員開(kāi)設(shè)“逢七”安全夜校50余場(chǎng),以黨建引領(lǐng)筑牢安全思想防線,實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)互促共進(jìn)。
正風(fēng)肅紀(jì),涵養(yǎng)風(fēng)清氣正好生態(tài)。柳艷通以身作則、嚴(yán)管嚴(yán)治,常態(tài)化深入井上下調(diào)研、與職工談心談話,掌握一線實(shí)情。從嚴(yán)落實(shí)值帶班制度,狠剎礦區(qū)賭博、酗酒、違規(guī)吸煙等歪風(fēng),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為;開(kāi)展夜間查崗查宿,整治不履職不盡責(zé)問(wèn)題,以鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),營(yíng)造正氣充盈的發(fā)展環(huán)境。他踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“浦江經(jīng)驗(yàn)”,堅(jiān)持周三書(shū)記信訪接待日,2025年妥善處置職工訴求20余起,實(shí)現(xiàn)矛盾化解在基層、無(wú)越級(jí)訪,筑牢礦區(qū)穩(wěn)定防線。
情系職工,辦好民生實(shí)事暖人心?!奥毠さ募彪y愁盼就是工作的著力點(diǎn)?!绷G通把為民初心落到具體行動(dòng)上:建成職工愛(ài)心理發(fā)室,為職工發(fā)放免費(fèi)理發(fā)票15400張;更新單身職工窗簾、被褥400余套,發(fā)放生日卡600余份;新增更衣箱540個(gè)、升級(jí)洗浴凈水設(shè)備、配齊食堂保溫箱,職工食宿條件大幅改善。他組織后勤部門購(gòu)置清雪設(shè)備,破解冬季除雪難題,發(fā)放保溫飯盒、工具包1200余份,一件件民生實(shí)事,讓職工獲得感、幸福感持續(xù)攀升,干群同心共謀發(fā)展。
十四載戈壁耕耘,初心如磐;新征程奮楫揚(yáng)帆,再啟新篇。柳艷通以黨建領(lǐng)航、以擔(dān)當(dāng)破局,用忠誠(chéng)與實(shí)干守護(hù)龍煤域外陣地。站在新起點(diǎn),他將繼續(xù)以闖拼干勁深耕戈壁,全力打造域外建企標(biāo)桿,為新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)貢獻(xiàn)新疆力量。