新春將至,節(jié)日期間更是作風建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點。為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)深化正風肅紀,嚴防節(jié)日期間“四風”問題反彈,龍煤集團雙鴨山礦業(yè)公司精準發(fā)力、靶向施策,以嚴的基調(diào)、實的舉措抓實抓細節(jié)前作風建設(shè)各項工作,擰緊作風“閥門”、守牢廉潔底線,以清風正氣護航全體職工度過一個平安祥和、廉潔自律的新春佳節(jié)。
教育先行筑根基 廉潔警鐘常敲響。該公司堅持把思想教育作為節(jié)前作風建設(shè)的“先手棋”,以“學紀、知紀、明紀、守紀”為目標,分層分類開展立體化廉潔教育。組織召開節(jié)前作風建設(shè)專題部署會,傳達學習上級關(guān)于節(jié)日期間正風肅紀的工作要求,通報近年來行業(yè)內(nèi)外違反中央八項規(guī)定精神的典型案例,用“身邊事”教育“身邊人”,引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。線上依托微信公眾號推送廉潔過節(jié)提醒、紀律規(guī)定解讀、廉政短視頻等相關(guān)內(nèi)容,讓廉潔理念隨時隨地浸潤人心;線下組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員參觀市廉政文化教育陣地,觀看《紀法課堂》等警示教育短片,將廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行。通過一系列有力度、有溫度的教育活動,為全體干部職工敲響廉潔警鐘,筑牢拒腐防變的思想根基。
監(jiān)督發(fā)力織密網(wǎng) 紀律紅線不觸碰。該公司紀委聚焦節(jié)前作風建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯節(jié)日期間重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié),織密全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),精準排查隱形變異“四風”問題,嚴查各類頂風違紀行為,對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單化管理、閉環(huán)式整改,做到件件有落實、事事有回音。同時,暢通監(jiān)督舉報渠道,公布舉報電話、郵箱,鼓勵職工群眾主動參與監(jiān)督,構(gòu)建上下聯(lián)動、全員參與的監(jiān)督格局。堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍,對節(jié)前頂風違紀行為堅決“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,以剛性執(zhí)紀強化警示震懾,讓紀律紅線不可觸碰、作風底線堅不可摧。
責任壓實強擔當 暖心民生強保障。該公司堅持把作風建設(shè)與中心工作深度融合,以責任壓實推動作風轉(zhuǎn)變,將嚴實作風體現(xiàn)在節(jié)日安全保障和民生服務(wù)的實際行動中。各級黨組織切實扛起主體責任,管理人員帶頭履行“一崗雙責”,以“時時放心不下”的責任感抓實抓細節(jié)前各項工作。層層壓實安全生產(chǎn)責任,深入開展節(jié)前安全隱患拉網(wǎng)式排查整治,閉環(huán)整改各類風險隱患,筑牢節(jié)日安全生產(chǎn)堅固防線。同時,聚焦職工“急難愁盼”問題,把作風建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為民生服務(wù)實效,用暖心舉措化解職工后顧之憂,以務(wù)實擔當守護企業(yè)平安穩(wěn)定、職工幸福過節(jié),真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)與民生保障同推進、同落實。