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王戈在雞西礦業(yè)公司城山礦檢查慰問時強調(diào) 堅持科技興企人才強企戰(zhàn)略不動搖 進一步推動智能化建設(shè)取得新成效

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2026-02-21
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2月21日,農(nóng)歷正月初五。集團公司黨委書記、董事長王戈在雞西礦業(yè)公司城山礦檢查節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作并慰問干部職工時要求,要立足長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持“科技興企”“人才強企”戰(zhàn)略不動搖,優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,讓各類人才在礦井高質(zhì)量發(fā)展中各展其長、擔(dān)當(dāng)作為,進一步推動智能化礦井建設(shè)取得新成效。

王戈檢查了145綜采隊的瓦斯治理、現(xiàn)場管理等工作,并與一線干部職工交談,仔細(xì)詢問生產(chǎn)生活狀況,對他們堅守崗位、履職盡責(zé),全力保障礦井安全生產(chǎn)的擔(dān)當(dāng)精神給予充分肯定,并再三叮囑大家,要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴(yán)格規(guī)范操作流程、嚴(yán)守各項規(guī)章制度,切實做到不安全不生產(chǎn)。

王戈指出,要立足長遠(yuǎn)發(fā)展,持續(xù)健全完善“選、育、管、用”全鏈條人才培養(yǎng)體系,重點培育技術(shù)骨干、技能工匠和青年人才隊伍。要依托現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢,搭建技能實訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)平臺,鼓勵職工鉆研新技術(shù)、掌握新技能、攻克新難題,為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和科技保障。

王戈強調(diào),要切實增強落實新版《煤礦安全規(guī)程》的思想自覺和行動自覺,緊密結(jié)合新《規(guī)程》具體要求,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展針對性強、實用性高的安全培訓(xùn)活動,重點強化對一線職工、新入職職工的培訓(xùn),壓實培訓(xùn)責(zé)任,確保培訓(xùn)全覆蓋、無盲區(qū)、見實效。

王戈要求,要秉持“瓦斯可防可控”的工作思路,在瓦斯?jié)舛葘崟r監(jiān)測、提升鉆孔施工質(zhì)量、保障通風(fēng)設(shè)施穩(wěn)定可靠等關(guān)鍵工作上持續(xù)發(fā)力,全力確保瓦斯治理措施落實落細(xì)。要立足礦井實際,在持續(xù)推進智能化礦井建設(shè),進一步優(yōu)化生產(chǎn)流程上下功夫、求實效、見成效,全面提升生產(chǎn)效率和安全保障能力。