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【學(xué)習(xí)教育】以良好生態(tài)培育和涵養(yǎng)正確政績(jī)觀

來源:龍江新產(chǎn)投
發(fā)布時(shí)間:2026-03-10
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推動(dòng)黨員干部樹立和踐行正確政績(jī)觀,需要持續(xù)營造積極向上的整體氛圍和生態(tài)。要進(jìn)一步完善制度機(jī)制和措施辦法,引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部真正把正確政績(jī)觀內(nèi)化于心、外化于行。

打出教育“組合拳”。堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為先,綜合運(yùn)用多種手段加強(qiáng)政績(jī)觀教育。持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果,引導(dǎo)廣大黨員干部把正確政績(jī)觀真正鐫刻在靈魂深處、體現(xiàn)到行動(dòng)之中。開展系統(tǒng)教育,把樹立和踐行正確政績(jī)觀列為各級(jí)黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)的必修課程,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的教育培訓(xùn),引導(dǎo)干部從思想深處解決好政績(jī)觀問題。做實(shí)日常教育,在理論學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、組織生活等過程中,突出政績(jī)觀熏陶和教育,及時(shí)糾正和消除思想行為偏差。

用好考核“指揮棒”。增強(qiáng)考核的系統(tǒng)性,把樹立和踐行正確政績(jī)觀情況納入黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范疇,兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作實(shí)績(jī),既看結(jié)果又看過程,既看產(chǎn)出又看成本,綜合作出評(píng)價(jià)。增強(qiáng)考核的精準(zhǔn)性,完善評(píng)價(jià)體系,改進(jìn)考核方式,對(duì)不同區(qū)域、不同部門、不同類型開展差別化考核,客觀判斷個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用、主觀努力與外在條件、顯性業(yè)績(jī)與潛在業(yè)績(jī),確??紝?shí)考準(zhǔn)干部政績(jī)。增強(qiáng)考核的引導(dǎo)性,把考核結(jié)果作為干部選拔任用、表彰評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲分明,引導(dǎo)督促干部遵循科學(xué)規(guī)律辦事、依據(jù)制度規(guī)范履職、腳踏實(shí)地推動(dòng)發(fā)展。

強(qiáng)化監(jiān)督“硬手段”。堅(jiān)持把政績(jī)觀錯(cuò)位問題作為干部監(jiān)督管理的重要內(nèi)容,健全履職用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制,倒逼干部樹立和踐行正確政績(jī)觀。及時(shí)糾偏正向,加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,突出對(duì)“一把手”的監(jiān)督,通過談心談話、提醒函詢等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正政績(jī)觀方面的苗頭性、傾向性問題。保持高壓態(tài)勢(shì),緊盯權(quán)力觀異化、政績(jī)觀扭曲、事業(yè)觀走偏等問題,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),形成強(qiáng)力震懾。推進(jìn)建章立制,堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)有針對(duì)性地完善制度,從源頭上防止出現(xiàn)政績(jī)觀錯(cuò)位問題。

樹牢用人“風(fēng)向標(biāo)”。突出正確導(dǎo)向,堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、以實(shí)績(jī)論功過,大力選拔真抓實(shí)干、業(yè)績(jī)突出的干部,堅(jiān)決不用動(dòng)機(jī)不純、作風(fēng)不正的干部。加強(qiáng)識(shí)別研判,重視在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、風(fēng)險(xiǎn)處置等一線了解干部,結(jié)合日常表現(xiàn)、突發(fā)事件表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)比選擇優(yōu),真正把能人干將選出來、使用好。注重正向激勵(lì),認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”要求,落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛干部政策措施,用好容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名等機(jī)制,旗幟鮮明為實(shí)干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者負(fù)責(zé),讓干部放心大膽開展工作。

營造爭(zhēng)先“大環(huán)境”。堅(jiān)持以上率下,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”做起,以身作則樹立和踐行正確政績(jī)觀,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。廣泛開展宣傳,深入宣傳正確政績(jī)觀的重大意義和核心內(nèi)涵,推動(dòng)干部身體力行,引導(dǎo)群眾積極監(jiān)督,營造合力推進(jìn)的濃厚氛圍。強(qiáng)化典型引領(lǐng),挖掘和推廣先進(jìn)典型,用榜樣的力量激勵(lì)各級(jí)干部樹立和踐行正確政績(jī)觀,推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。