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七臺河礦業(yè)公司黨委

學習《手冊》新內(nèi)涵筑強堡壘促發(fā)展

      七礦公司黨委學習貫徹《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊（試行本）》，進一步加強支部規(guī)范化標準化建設，著力在補短板、上標準上下功夫，努力提升黨支部建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，切實強化黨支部的政治功能，發(fā)揮黨員的先鋒作用，增強基層黨組織的組織力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

      支部有力量，黨才有力量。七臺河礦業(yè)公司黨委從每個黨支部抓起，把學習《手冊》與黨支部工作大“體檢”活動相結(jié)合，全面檢查包括自身建設、“三會一課”、重大決策、黨員激勵、黨內(nèi)活動、一線建黨、黨內(nèi)監(jiān)督、服務群眾、工團工作和基層工作10個方面內(nèi)容。他們堅持問題導向，嚴格按細則對所有黨支部進行評分定級，對黨支部書記工作進行考核，促進各級黨組織進一步抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。

      龍湖礦黨委按照“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體，上規(guī)范、達標升級，提標準、構(gòu)強優(yōu)勢，出精品、發(fā)揮威力”的工作方針，進一步規(guī)范各黨支部活動室、職工學習室布局和黨建內(nèi)業(yè)管理，并圍繞學習貫徹《手冊》新內(nèi)涵新要求，健全和完善了黨支部“三重一大”決策議事制度，制定并實施龍湖礦黨員量化積分管理，兌現(xiàn)黨支部工作檢查評比獎懲措施，深化了黨建系統(tǒng)化精品工程，保證了全礦各項奮斗目標的實現(xiàn)。

      七洗廠原煤物管聯(lián)合黨支部堅持問題導向，把學習貫徹《手冊》與實際工作進行對照比較，找出缺項漏項并逐一進行改正。他們以召開黨支部會議、黨員大會等形式開展集中學習，并通過深入學習《手冊》新內(nèi)涵新要求，補齊工作短板，制定整改措施，認真落實好黨建工作的基本制度、基本任務和基本規(guī)范，提升標準化黨支部建設水平，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好地發(fā)揮。

      桃選廠洗煤車間黨支部組織黨員領(lǐng)導干部全面、系統(tǒng)、深入學習《手冊》的五大章節(jié)內(nèi)容，對照《手冊》中的工作程序逐項查找差距與不足。同時，他們還組織黨員干部通讀《手冊》基本內(nèi)容，以《手冊》為指導，規(guī)范各項工作及活動流程，使黨支部建設更加科學化規(guī)范化。

      通過認真學習貫徹《手冊》新內(nèi)涵新要求，七臺河礦業(yè)公司基層黨委積極履行全面從嚴治黨的主體責任，抓黨建意識明顯增強，黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)尤其是基層黨支部書記的業(yè)務素質(zhì)有較大幅度地提升，有效促進了黨建工作系統(tǒng)化水平的提高，進一步夯實了基層黨建工作基礎(chǔ)。（邢秀芬）