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雞西礦業(yè)公司黨委深入開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論

以思想上的大解放推動(dòng)發(fā)展的高質(zhì)量

      為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，按照省委、市委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，近日，雞西礦業(yè)公司黨委在全公司領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，以思想上的大解放，推動(dòng)發(fā)展的高質(zhì)量，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和思想保證。

      在深入開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論中，他們緊緊圍繞四個(gè)方面的內(nèi)容開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，一是圍繞建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤和推進(jìn)公司“五年兩步走”戰(zhàn)略開(kāi)展討論，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是圍繞解決突出問(wèn)題和矛盾開(kāi)展討論，進(jìn)一步破解制約發(fā)展瓶頸；三是圍繞貫徹新發(fā)展理念開(kāi)展討論，進(jìn)一步探索高質(zhì)量發(fā)展的新路子；四是圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)意識(shí)開(kāi)展討論，進(jìn)一步優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，著力擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制形成的條條框框、僵化固化的思維定式、傳統(tǒng)單一的路徑依賴(lài)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持從思想觀念破題，解決制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制等深層次矛盾和問(wèn)題。

      公司所屬各黨委（總支）結(jié)合實(shí)際制定具體工作方案和計(jì)劃，作出動(dòng)員部署，堅(jiān)持把邊學(xué)習(xí)討論邊查擺問(wèn)題、邊落實(shí)整改邊推動(dòng)工作貫穿始終，以新氣象新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、展示新變化、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

      一是開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。把學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示精神作為解放思想的根本性措施。充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)討論等形式，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，尋找破解矛盾良方。同時(shí)，活化學(xué)習(xí)方式方法，各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組列出專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，有計(jì)劃分層次組織培訓(xùn)，深入開(kāi)展集中宣講，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要邊學(xué)習(xí)邊宣講，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示精神進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班前，在全公司上下掀起一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，打牢思想根基，以正確政治方向引領(lǐng)解放思想。

      二是深入查擺問(wèn)題。把不愿不敢正視問(wèn)題、查不出問(wèn)題視為最大問(wèn)題，堅(jiān)持用正視問(wèn)題、認(rèn)清危害、看到差距倒逼解放思想。充分利用民主生活會(huì)或?qū)ｎ}座談會(huì)，查擺問(wèn)題。通過(guò)多種形式把自己擺進(jìn)去，把本系統(tǒng)本部門(mén)本單位工作擺進(jìn)去，注重聽(tīng)取基層單位和職工群眾的意見(jiàn)，找準(zhǔn)思想、思路層面存在的突出問(wèn)題，做到深查細(xì)剖真改。對(duì)照“四個(gè)短板”和“三偏”問(wèn)題，對(duì)省情企情再審視再認(rèn)識(shí)，把短處和不足找準(zhǔn)。對(duì)照優(yōu)秀企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿、先進(jìn)典型，認(rèn)清差距不足、明確追趕目標(biāo)。對(duì)照市場(chǎng)主體、基層單位和員工群眾所需所想所盼及反映的意見(jiàn)建議、影響和破壞改革發(fā)展環(huán)境的典型事例，查實(shí)不解放思想的表現(xiàn)，深挖不解放思想的根源，認(rèn)清不解放思想的危害，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。

      三是推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。要把解放思想成果體現(xiàn)在加快改革進(jìn)程、提升發(fā)展質(zhì)量、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的生動(dòng)實(shí)踐上。針對(duì)改革發(fā)展中遇到的問(wèn)題矛盾，拿出解決問(wèn)題和矛盾的新思路新舉措，在確保安全生產(chǎn)、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)組織生產(chǎn)、提高效率效益、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、推動(dòng)礦區(qū)穩(wěn)定上，提出切合實(shí)際的思路目標(biāo)，拿出克難關(guān)、立新規(guī)、除舊弊、激活力的硬招實(shí)招。尊重基層首創(chuàng)精神，在各系統(tǒng)各單位各崗位發(fā)現(xiàn)一批擔(dān)當(dāng)作為的典型、改革創(chuàng)新的典型、敢于爭(zhēng)先的典型、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的典型、為員工群眾排憂解難的典型，形成追趕超越、競(jìng)相發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（史雪峰）