孫成坤在雙鴨山礦業(yè)公司調(diào)研時強調(diào)
超前謀劃抓長遠促發(fā)展 落實責(zé)任控風(fēng)險保安全
12月26日,集團公司黨委副書記、總經(jīng)理孫成坤深入雙鴨山礦業(yè)公司就內(nèi)部市場化、資源儲量、技改項目和新項目建設(shè)等工作情況進行調(diào)研。
在聽取雙礦公司相關(guān)工作匯報后,孫成坤對雙鴨山礦業(yè)公司一手抓好當前安全生產(chǎn)和效益工作,一手抓好長遠接續(xù)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的做法給予肯定。
孫成坤強調(diào),抓長遠接續(xù),就要有后續(xù)資源作保障,雙鴨山礦業(yè)公司通過強化地質(zhì)探測工作,在這方面取得了一些成果,值得肯定。當前,不僅要加強探測工作,還要針對新礦井進行超前系統(tǒng)謀劃,制定出最佳方案,充分調(diào)研項目的經(jīng)濟性、可行性,同時也要進一步開拓思路,在體制機制上做文章,采取多種方式,調(diào)動職工積極性。雙鴨山礦業(yè)公司要把地質(zhì)信息研究院的成功模式在其他專業(yè)化部室進行推廣,釋放出更大的改革活力,促進企業(yè)脫困發(fā)展。
就進一步加強安全生產(chǎn)工作,孫成坤強調(diào),要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全風(fēng)險評估工作,擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,充分利用現(xiàn)有的人力、物力、財力,全面做好安全生產(chǎn)工作。要真正發(fā)揮技術(shù)研究部門的作用,以技術(shù)研究這個平臺為依托,建立共同研究技術(shù)的體系、制度和辦法,運用良好的機制調(diào)動技術(shù)人員鉆研技術(shù)的積極性。要加強人才培養(yǎng),通過榜樣帶動,向高標準看齊,打造人才培養(yǎng)規(guī)范化模式。要按照集團公司風(fēng)險防控體系建設(shè)相關(guān)要求,建立雙重機制和“三位一體”的風(fēng)險防控體系,把安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全風(fēng)險防控體系有機結(jié)合起來,明確各級責(zé)任人所分擔(dān)的風(fēng)險防控責(zé)任。要加大力度提升掘進機械化、連續(xù)化能力,及時掌握先進設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,深入研究,對適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)和設(shè)備及時進行推廣應(yīng)用,促進企業(yè)安全高效發(fā)展。
集團公司副總經(jīng)理、總工程師盧連寧參加調(diào)研,并對做好探礦權(quán)相關(guān)信息資料收集、技改項目論證、新礦井建設(shè)方案制定等工作提出要求。
雙鴨山礦業(yè)公司有關(guān)部室和單位就內(nèi)部市場化、技改項目等情況進行了匯報。(趙曉光)