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鶴崗礦業(yè)公司

學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

鶴礦公司以“五個(gè)一”為載體，以“三個(gè)結(jié)合”為重點(diǎn)，以“三個(gè)爭(zhēng)做”為目標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)全面掀起學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神的熱潮，教育和引導(dǎo)廣大干部職工把劉金奇精神轉(zhuǎn)化為價(jià)值追求和工作動(dòng)力，以更高站位、更大格局、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做貢獻(xiàn)。

“五個(gè)一”即在學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神熱潮中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，邀請(qǐng)劉金奇做一場(chǎng)專題報(bào)告、開(kāi)展一輪劉金奇事跡巡回宣講、組織開(kāi)展一次劉金奇精神學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章、各級(jí)黨組織召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)。為推進(jìn)上述五項(xiàng)工作的落實(shí)，鶴崗礦業(yè)公司黨委正積極開(kāi)展宣講員的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)結(jié)束后，分赴各單位進(jìn)行巡回宣講。在此基礎(chǔ)上，各單位相應(yīng)組建劉金奇事跡宣講小分隊(duì)，以《礦山模范先鋒劉金奇》為核心內(nèi)容，開(kāi)展巡回宣講。充分利用班前會(huì)、職工培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、主題黨日等平臺(tái)，宣講劉金奇小故事，傳播劉金奇精神。各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組在開(kāi)展集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入探討劉金奇抓管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并以技術(shù)創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，圍繞生產(chǎn)難題、技術(shù)弱項(xiàng)和安全生產(chǎn)短板，開(kāi)展課題攻關(guān)，用技術(shù)創(chuàng)新成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)研討成效。與此同時(shí)，以“學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神，解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為主要內(nèi)容，組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)。對(duì)照劉金奇先進(jìn)事跡、劉金奇精神內(nèi)涵，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，把自己擺進(jìn)去、把不足擺出來(lái)，把思想擺進(jìn)去、把根源擺出來(lái)，把工作擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺出來(lái)，把思路擺進(jìn)去、把措施擺出來(lái)。

按照集團(tuán)公司黨委要求，鶴崗礦業(yè)公司黨委積極在礦（廠）長(zhǎng)中，開(kāi)展“學(xué)習(xí)劉金奇，爭(zhēng)做合格礦長(zhǎng)”活動(dòng)，以劉金奇為樣板，向劉金奇去看齊，比忠誠(chéng)、比實(shí)干、比創(chuàng)新、比有為、比干凈，要求主要領(lǐng)導(dǎo)干部要向劉金奇那樣，敢于面向全體干部職工做出“多到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、不解決問(wèn)題不升井，不占公家便宜，維護(hù)職工利益”的公開(kāi)承諾，爭(zhēng)做履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的合格礦（廠）長(zhǎng)。在廣大黨員干部中，開(kāi)展“學(xué)習(xí)劉金奇，爭(zhēng)做合格黨員”活動(dòng)，以劉金奇為標(biāo)尺，比政治、比紀(jì)律、比品德、比作用，努力爭(zhēng)做“四個(gè)合格”黨員。在廣大職工群眾中，開(kāi)展“學(xué)習(xí)劉金奇，爭(zhēng)做合格職工”活動(dòng)，以劉金奇為榜樣，比理想、比責(zé)任、比激情、比技術(shù)，引導(dǎo)廣大職工群眾爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)的合格職工。

在此基礎(chǔ)上，這個(gè)公司利用報(bào)刊、電視、廣播、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，大力宣傳和弘揚(yáng)劉金奇精神，深入挖掘在學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，尤其是在安全管理體系建設(shè)、采煤工作面全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、內(nèi)部市場(chǎng)化管理、物資全過(guò)程管控、技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化建設(shè)，以及開(kāi)源節(jié)流、成本管控等方面的優(yōu)秀典型，全面營(yíng)造學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，促使劉金奇式典型不斷涌現(xiàn)，劉金奇式人才隊(duì)伍不斷壯大，引導(dǎo)各級(jí)管理人員及職工，尤其是各煤礦礦長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為。（高博）