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      “糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”雞礦公司滴道盛和礦十一井按照公司黨委要求，深入開(kāi)展以學(xué)習(xí)踐行“劉金奇精神、爭(zhēng)做劉金奇式”的黨員干部為載體的反“四風(fēng)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，突出“五比五看五承諾”，持續(xù)深化機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

      該井以黨政聯(lián)合文下發(fā)了《2019年滴道盛和礦十一井深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，明確了作風(fēng)整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和具體措施，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，聚焦員工群眾最反感、深化改革最困擾、制約發(fā)展最突出的作風(fēng)問(wèn)題，努力營(yíng)造講大局、比紀(jì)律；講敬業(yè)、比效率；講奉獻(xiàn)、比成績(jī)；講廉政、比正氣的氛圍，形成攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的新風(fēng)正氣。該井以強(qiáng)化干部入井值帶班考核為抓手，突出整頓一些黨員干部工作不務(wù)實(shí)，入井帶班走近不走遠(yuǎn)，走好不走壞現(xiàn)象，要求區(qū)段干部必須帶著問(wèn)題入井，與員工同上同下同干，必須深入到井下重點(diǎn)工作面，重點(diǎn)檢查和解決瓦斯治理、機(jī)電運(yùn)輸、頂板支護(hù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，消滅危險(xiǎn)源，切實(shí)發(fā)揮入井帶班作用，保證礦井安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。地面各科室部門嚴(yán)格執(zhí)行公司“黨員干部行為準(zhǔn)則”和“十條禁令”，突出克扣套取工資專項(xiàng)治理，要求職能部門的管理人員堅(jiān)決杜絕勒、拿、卡、要等不良作風(fēng)，對(duì)這類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起、查辦一起，絕不姑息。進(jìn)一步深化內(nèi)部市場(chǎng)化改革，認(rèn)真執(zhí)行企務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持“三公開(kāi)”、“四上墻”、聯(lián)審聯(lián)簽，讓員工明明白白、清清楚楚地知道自己一個(gè)班能掙多少錢、一個(gè)月下來(lái)能開(kāi)多少工資，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（張正剛）“