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      加強形勢任務(wù)教育。他們積極研究探索思想政治工作的特點和規(guī)律，圍繞不同時期的不同重點，有針對性地開展形勢任務(wù)、企情礦情和政策法規(guī)教育，并聘請老干部到采區(qū)班前為黨員上黨課，講礦史、黨史和安全生產(chǎn)知識，請“三違”員工現(xiàn)身說法、員工家屬講如何常吹安全“枕邊風”等，使全區(qū)上下呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)、抓安全保穩(wěn)定的局面。

      強化安全思想教育。他們堅持深入班前，結(jié)合井下實際有針對性地為職工講解操作規(guī)程，使安全思想教育做到有的放矢。堅持為職工服務(wù)的宗旨，針對井下煤塵大的實際，為入井職工配備防塵口罩。深入開展扶貧助困送溫暖活動，采取“結(jié)對子”形式進行幫扶，切實把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到了職工的心坎上。同時，建立職工“身心健康晴雨表”，通過掌握職工的具體信息和實際狀態(tài)，及時消除不安全、不穩(wěn)定因素。

      為進一步提高職工隊伍素質(zhì)，他們在礦工會的支持下，建立了涵蓋世界名著、人物傳記、煤礦技術(shù)、社會科學等的讀書角。堅持開展“班前七項禮儀”活動，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，，有力地促進了職工安全生產(chǎn)、文明禮貌等安全行為的自覺養(yǎng)成。