立達(dá)矸石熱電廠黨委扎實(shí)開展主題教育
鶴礦公司立達(dá)矸石熱電廠黨委以增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”為抓手,按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”目標(biāo)要求,迅速主題教育理論學(xué)習(xí)熱潮。
制定主題教育規(guī)劃方案,這個(gè)單位黨委班子成員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義。要求基層各單位牢牢把握總體要求,明確主題教育目標(biāo)任務(wù),讀懂原文、學(xué)透精髓、領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,確保理論學(xué)習(xí)有收獲。
結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際,明確學(xué)習(xí)中要把握“六個(gè)不忘”,切實(shí)將思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)場實(shí)踐統(tǒng)一到全廠中心工作上來。一是“不忘初心、牢記職責(zé)”。由單位副總以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層包保單位進(jìn)行主題宣講和上黨課等活動(dòng),針對(duì)不同崗位、不同工種、不同業(yè)務(wù)水平,以座談會(huì)的方式,對(duì)各崗位職責(zé)和工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)工作差距和下一步打算分析清楚,促進(jìn)黨員干部思維能力和理論水平有提升、思想受洗禮、心靈有觸動(dòng),進(jìn)一步形成比、超、幫、學(xué)的工作氛圍。二是“不忘初心、遵章守紀(jì)”。以廠安全生產(chǎn)“一號(hào)文”為依據(jù),以《安全生產(chǎn)法》為準(zhǔn)則,在全廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議上對(duì)“人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)”進(jìn)行公開曝光。特別對(duì)運(yùn)行和檢修崗位的習(xí)慣性違章人員,進(jìn)行“嚴(yán)處罰、再培訓(xùn)、提認(rèn)識(shí)、保安全”教育,用“三違”危害性鳴響警示鐘,緊固全員安全生產(chǎn)意識(shí)。三是“不忘初心、嚴(yán)抓雙控”。在近兩年深入推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)人員對(duì)廠安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行“自檢自查”,對(duì)全廠安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患公示告知;同時(shí),建立風(fēng)險(xiǎn)隱患臺(tái)賬,確保閉合管理,形成人人重視安全,人人可控風(fēng)險(xiǎn)的良好局面。四是“不忘初心、敢于拼搏”。持續(xù)發(fā)揮技術(shù)攻關(guān)室作用,以化學(xué)車間技術(shù)攻關(guān)室自主研發(fā)的“化學(xué)車間水系統(tǒng)模擬操作平臺(tái)”為依托,結(jié)合本單位實(shí)際情況,推進(jìn)“修舊利廢、技術(shù)革新、小改小革”有創(chuàng)新、有突破,助力企業(yè)降本增效、健康發(fā)展。五是“不忘初心、弘揚(yáng)典型”。借助“先優(yōu)”表彰契機(jī),每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議,組織各單位領(lǐng)導(dǎo)分專業(yè)、分批次對(duì)各單位、各部門進(jìn)行檢查和現(xiàn)場打分,對(duì)“五型一化”優(yōu)秀班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝單位進(jìn)行表彰,發(fā)揮引領(lǐng)作用,激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)、干事成事的積極性。六是“不忘初心、發(fā)揮作用”。將全廠黨支部學(xué)習(xí)室硬件設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造,全力打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,確保一個(gè)黨員、一面旗幟,一個(gè)支部、一座堡壘的作用得到充分發(fā)揮。切實(shí)做到學(xué)有所得,學(xué)有所成,促進(jìn)工作,推進(jìn)發(fā)展。(馬春宇)