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【煤海先鋒】
步履鏗鏘 闊步前行
——記永益公司城子河支架廠支架組組長宋清孝
從學(xué)徒到技術(shù)骨干，在30多年的工作歷程中，他一步一個腳印，無論在哪個工作崗位上，都時時處處嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實。他就是永益公司城子河支架廠支架組組長宋清孝。
也許很多人不知道，支架組是支架分廠最苦、最累、最臟、最危險的一線班組，十二年前，宋清孝調(diào)入支架分廠，當了一名支架檢修工。別看他當時只是個學(xué)徒，但他虛心求教，刻苦鉆研支架檢修技術(shù)，不懂就問，進步很快。別人學(xué)徒要一年時間才能出徒，他只用了三個月時間就基本掌握了支架檢修技術(shù)，并迅速成長為一名熟練的支架檢修工。宋清孝沒有因此而滿足，他不斷精進技術(shù)，成為黨員并擔任副組長后，宋清孝對自己的要求更嚴格了。有一年冬天，他帶領(lǐng)支架組工人組裝支架，當時正值“三九”天，工作場地結(jié)冰，條件特別艱苦，就在這種惡劣環(huán)境下，他沒有因為自己是一名普通干部而避重就輕，反而是以身作則帶頭干，與工友一道，克服重重困難，歷時一個多月，按時完成了支架組裝任務(wù)。
永益公司城子河支架廠二分廠成立后，宋清孝被派到該廠任支架組組長。建廠初期，條件艱苦，面對重重困難，宋清孝千方百計想辦法，搶時間，爭主動，克服困難，爭取早日投入生產(chǎn)。在十多天的時間里，他以一名黨員干部的責任感，積極開展各項準備工作，完成了設(shè)備安裝、調(diào)試等工作，在最短時間內(nèi)做完了支架檢修前的各項準備。支架檢修工作開始后，又遇到工人適應(yīng)新崗位的難題，宋清孝每天安排完各班組工作后，還要講清楚工作程序和操作規(guī)程和注意事項，指導(dǎo)支架組工人對支架進行解體、組裝，耐心講解支架檢修標準，驗收標準，同時，他本人還要完成自己的檢修任務(wù)，還要對所有支架進行驗收?？伤麖臎]抱怨過，更沒有過退縮。
熟悉宋清孝的人都知道，只要是面對工作，他總是全身心投入，毫無保留地奉獻自己。記得有一次，宋清孝患感冒發(fā)高燒，他仍堅持工作，妻子對他說：“你休息幾天吧！病好了再上班?！彼f：“單位正在開展會戰(zhàn)，我不上班必然影響工作，而且我是一名黨員干部，這個關(guān)鍵時刻更不能掉鏈子！”他帶病堅持工作，保證了會戰(zhàn)順利進行。去年3月，公司一套組裝支架任務(wù)交給了支架二分廠。接到任務(wù)后，他帶領(lǐng)全組職工加班延點，有時工作到凌晨1點多，保質(zhì)保量保安全，按時完成了組裝任務(wù)。為了給廠里節(jié)約資金，他在解體支架時，注意回收每一個銷軸、密封圈和開口銷，在保證質(zhì)量的前提下，在工作中舊件能用不換新的，千方百計降低檢修成本。在他的帶動下，全班組職工節(jié)約意識明顯增強，他們從節(jié)約一個開口銷，一個密封圈做起，每年支架組節(jié)約材料，修舊利廢價值十多萬元。
在工作中，有工人著急搶速度，忽視安全，又因工作經(jīng)驗少，對潛在的安全隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)，宋清孝發(fā)現(xiàn)問題后，總是及時進行糾正，并嚴厲批評。
這些年來，宋清孝先后帶了六個徒弟，他們正踏著宋清孝的腳印，像當初的他一樣，正在一點一滴地茁壯成長。（史雪峰）
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