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七礦公司新立礦堅(jiān)持“六到位”原則，全力構(gòu)建疫情防控立體防線，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
他們利用傳統(tǒng)宣傳陣地和新媒體開展全方位立體化宣傳，在礦進(jìn)出大門、工業(yè)廣場、辦公樓、基層單位班前會議室等醒目位置懸掛疫情防控宣傳條幅，在辦公樓、段隊(duì)樓等辦公場所、立井罐籠、斜井入井處、浴池等人員集中位置懸掛佩戴口罩提示牌等宣傳牌板，印制“六個必須”、倡議書等宣傳海報(bào)并張貼于各單位班前會議室和礦區(qū)醒目位置，編印《新立礦疫情防控手冊》、制作新冠肺炎疫情防控必知必會卡片、印發(fā)《七臺河公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控宣傳手冊》并發(fā)放到基層單位、機(jī)關(guān)各部門，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，制作疫情防控知識專題廣播，在井上下同時(shí)播放；利用電子屏、微信群、微信公眾號、班前可視化教學(xué)設(shè)備、地面廣播和井下猴車語音系統(tǒng)等宣傳新型冠狀病毒肺炎防疫知識、病毒的危害性等；深入全市各社區(qū)加強(qiáng)疫情防控知識、重要性宣傳，履行省級文明單位標(biāo)兵職責(zé)；礦領(lǐng)導(dǎo)為包保單位專題宣講疫情防控知識，提高職工的疫情防控意識和防控能力；向職工發(fā)出倡議，采取喜聞樂見的宣傳形式，教育引導(dǎo)職工不造謠、不信謠、不傳謠，減少外出、正確防護(hù)，營造了積極健康的疫情防控輿論氛圍。
他們認(rèn)真做好人員排查和隔離工作，嚴(yán)守疫情防控第一道防線。全礦各單位每天認(rèn)真排查職工是否與疫區(qū)返回人員有直接或間接接觸，并把排查范圍擴(kuò)大到職工家屬，礦工資科利用電話回訪和親友聯(lián)系等方式對創(chuàng)業(yè)中心職工逐一進(jìn)行排查，礦退管信訪科利用電話回訪、微信告知和深入社區(qū)了解的方式對工傷職工進(jìn)行認(rèn)真排查，對無法取得聯(lián)系的人員向公安機(jī)關(guān)尋求幫助，確保人員排查無遺漏。他們逐級成立疫情風(fēng)險(xiǎn)排查組，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)式、地毯式排查，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)上崗人員進(jìn)行逐一排查、逐一登記、簽訂承諾書，嚴(yán)禁疫情基本情況排查不清、不徹底人員上崗；嚴(yán)格落實(shí)各級排查人員責(zé)任，實(shí)行聯(lián)保聯(lián)責(zé)制度，對排查不認(rèn)真、走形式導(dǎo)致疫情沒有發(fā)現(xiàn)或沒有得到有效控制的責(zé)任單位或責(zé)任人，從嚴(yán)追究責(zé)任。
他們還實(shí)行了礦長、采區(qū)、段隊(duì)、班組四級疫情防控聯(lián)保制度，繪制四級聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)圖，明確各級包保責(zé)任人，簽訂四級聯(lián)保承諾書308份，承諾嚴(yán)格執(zhí)行上級疫情防控管理規(guī)定、包保下級單位及個人疫情防控管理規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行分批次入井規(guī)定，職工升井時(shí)以班組為單位，在引領(lǐng)旗的引領(lǐng)下6人一組同行；職工必須佩戴口罩，接受體溫檢測無異常后方可開始工作；不允許在辦公場所、公共區(qū)域長時(shí)間逗留，不允許到其它辦公室隨意走動、串門、聚眾聊天；嚴(yán)格按照規(guī)定對辦公室、學(xué)習(xí)室等辦公場所和人車、升入井處等人員密集場所進(jìn)行消毒；成立礦疫情防控監(jiān)督隊(duì)，礦黨委副書記、分管后勤工作的副礦長帶隊(duì)，礦機(jī)關(guān)各部室科長負(fù)責(zé)每天不定時(shí)深入基層單位檢查兩次疫情防控工作。礦團(tuán)委與黨委宣傳部配合，每天不定時(shí)深入全礦基層單位檢查疫情防護(hù)措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的現(xiàn)場督促整改，不能立即整改的落實(shí)責(zé)任人限時(shí)整改，并從嚴(yán)從重處理；嚴(yán)格執(zhí)行通勤車核定人員減半規(guī)定，每輛通勤車由一名科級干部和一名武?？乒ぷ魅藛T負(fù)責(zé)檢查體溫和消毒工作；成立“礦愛心通勤車隊(duì)”，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭每天二班和三班到各通勤車站點(diǎn)接送職工上下班通勤，并向職工宣傳疫情的危害性、防疫知識，了解職工疫情防控期間遇到的生產(chǎn)生活困難，最大限度幫助職工解決困難。
來源/七礦宣傳部
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