七臺河礦業(yè)公司鐵東選煤廠緊緊圍繞“六抓六做”開展安全思想教育，有效控制和消除人的不安全因素，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收。抓理念灌輸，做到安全宣貫常態(tài)化。這個(gè)廠堅(jiān)持思想領(lǐng)先，強(qiáng)化安全理念導(dǎo)入和灌輸，培養(yǎng)職工強(qiáng)烈的安全意識，樹牢“以人為本，生命至上”的安全價(jià)值觀、“遵章光榮、‘三違’可恥”的安全榮辱觀、“自保是大善、互保是大愛、聯(lián)保是大德”的安全道德觀，真正讓“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”的方針引領(lǐng)安全工作發(fā)展；加強(qiáng)安全視覺文化建設(shè)，建立安全文化宣傳陣地，抓好安全教育園地建設(shè)，引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)、自保聯(lián)?；ケ＃话l(fā)揮微信、抖音等新媒體作用，把安全理念融入到安全教育全過程，逐步成為全體職工的共同行為準(zhǔn)則。抓責(zé)任落實(shí)，做到工作職責(zé)具體化。這個(gè)廠，逐級細(xì)化分解安全生產(chǎn)主體責(zé)任并落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，建立黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、基層單位具體落實(shí)、職工群眾共同參與的安全思想教育責(zé)任體系，達(dá)到安全思想教育“事事有人管、人人有事做”。他們結(jié)合新形勢和新要求，制定《安全思想教育規(guī)劃和責(zé)任制度》，明確十個(gè)車間黨支部安全思想教育責(zé)任，形成全員、全方位、全過程抓安全思想教育的強(qiáng)大合力；制定月、季度考核評價(jià)體系，把考核結(jié)果與工資掛鉤，促進(jìn)職工增強(qiáng)主動承責(zé)、人人盡責(zé)的自覺性，推動安全工作由被動管理向主動盡責(zé)轉(zhuǎn)變。抓文化引領(lǐng)，做到安全行為規(guī)范化。他們堅(jiān)持以“精、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)”安全管理文化為指導(dǎo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞“6S”管理健全考核長效機(jī)制；加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)，建立班組安全文化考評細(xì)則、班組長季度安全績效考核激勵機(jī)制，把優(yōu)秀班組長納入后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；定期開展班組長安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高班組長的業(yè)務(wù)能力，把班組職工培育成敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的知識型人才，形成以文化促管理、以文化保安全的格局。抓載體創(chuàng)新，做到日常教育標(biāo)準(zhǔn)化。這個(gè)廠正確把握新形勢下安全思想教育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索科學(xué)實(shí)用的新方法新載體，不斷增強(qiáng)安全思想教育的針對性、實(shí)效性和貼近度，實(shí)現(xiàn)效果最大化。由于受疫情影響，他們采取手機(jī)線上線下、每日安全一題等安全思想教育方式方法，保證了教育效果。他們注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，利用微信開展讀書、學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識問答活動，培養(yǎng)職工健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，使職工精神飽滿地投入到安全工作中。抓制度執(zhí)行，做到考核評價(jià)數(shù)量化。這個(gè)廠加大安全過程考核和事前問責(zé)力度，對各類安全違規(guī)行為和突出問題一律按照“四不放過”原則從重處理；對履職不實(shí)、監(jiān)管不嚴(yán)、措施不力的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任人，進(jìn)行事前問責(zé)；對違規(guī)違紀(jì)的管理干部按照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)安全文件要求等嚴(yán)格追究責(zé)任。他們強(qiáng)化過程督導(dǎo)，定期或不定期深入車間，開展安全思想教育工作，檢查指導(dǎo)貫徹上級安全指示精神、落實(shí)責(zé)任制等情況，提升安全工作質(zhì)量。抓正反典型，做到典型引領(lǐng)示范化。這個(gè)廠充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，堅(jiān)持開展評選安全標(biāo)兵、季度安全模范班組長等活動，利用“美篇”等加大先進(jìn)典型宣傳力度，增強(qiáng)先進(jìn)典型的影響力和感召力，營造人人學(xué)先進(jìn)典型、趕安全質(zhì)量、超安全業(yè)績的良好氛圍。開展現(xiàn)身說法、大曝光等警示活動，加強(qiáng)“無事當(dāng)有事”居安思危教育、“小事當(dāng)大事”防微杜漸教育，確保警示高懸、警鐘長鳴，真正使職工思想上受到震撼、心靈上受到?jīng)_擊，增強(qiáng)職工關(guān)注安全、誓保安全的信心和決心。來源/七臺河礦工報(bào) 文/傅喜有 編輯/閆英群 審核/鄂俊光
