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“時(shí)光不負(fù)奮斗者，歲月眷顧追夢(mèng)人。讓我們以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)，培養(yǎng)打造出更多更優(yōu)秀的人才，用我們的聰明智慧和不懈奮斗，去實(shí)現(xiàn)雙礦振興發(fā)展的宏偉夢(mèng)想！”
8月20日，雙鴨山礦業(yè)公司職工“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武” 競(jìng)賽活動(dòng)在雙陽(yáng)礦隆重頒獎(jiǎng)，100名參賽選手受到表彰。
練兵比武正當(dāng)時(shí)
雙礦公司開(kāi)展職工“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武” 競(jìng)賽活動(dòng)，是企業(yè)的一項(xiàng)全員性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性工程，充分體現(xiàn)尊重技術(shù)、尊重人才，每年都對(duì)獲勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并組織到威海等地進(jìn)行為期一周的健康療養(yǎng)。
隨著崗位練兵活動(dòng)的普及，比武工種逐年增多、范圍逐年擴(kuò)大，職工參與熱情越來(lái)越高、技術(shù)熟練程度越來(lái)越精。今年參加競(jìng)比賽的工種就由去年的22個(gè)增加到45個(gè)，包含井下崗位采煤工、支護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)等34個(gè)工種；地面崗位包含調(diào)車員、鐵路通信信號(hào)工、配電維修等7個(gè)工種；管理崗位包括財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)定額等4個(gè)工種。比武形式為“理論考試＋實(shí)際操作”，成績(jī)按3：7比例計(jì)入總分。
因是疫情期間，為把對(duì)生產(chǎn)的影響降到最低，比賽的同時(shí)就是生產(chǎn)，比如打鉆比賽就安排在選手當(dāng)班工作面，既不影響生產(chǎn)，又達(dá)到比武效果。
“工匠”“大師”顯身手
據(jù)公司工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)人介紹，疫情絲毫沒(méi)有影響到各單位和參賽選手的熱情，涌現(xiàn)越來(lái)越多的標(biāo)桿、榜樣，營(yíng)造越來(lái)越濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍。
雙礦公司供電公司因參賽職工分布在15個(gè)變電所、10個(gè)供電分公司，通過(guò)理論與實(shí)際、線上與線下、分散與集中組織賽前培訓(xùn)，既提高了職工的安全知識(shí)、崗位技能，又掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。
雙礦公司東榮二礦綜采一隊(duì)班長(zhǎng)李鳳明以采煤司機(jī)的身份參加比賽，在更換截齒過(guò)程中，他嚴(yán)格按規(guī)程操作，技術(shù)嫻熟，用時(shí)最短，受到評(píng)委一致好評(píng)，奪得采煤司機(jī)專項(xiàng)比賽第一名。
還有的職工藝多不壓身，跨工種參賽，既參加“壓風(fēng)機(jī)鉗工”比賽，又參加“礦井維修”比賽，兩項(xiàng)技術(shù)都取得第二名，讓大家贊不絕口。
技術(shù)比武常態(tài)化
雙礦公司連續(xù)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)，目的是提高職工素質(zhì)，推進(jìn)實(shí)施“精兵強(qiáng)企”戰(zhàn)略，結(jié)合“金牌班組、王牌隊(duì)伍、星級(jí)員工”， “金牌指導(dǎo)員”、“金牌服務(wù)員”“金牌宣傳員”評(píng)選活動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
頒獎(jiǎng)大會(huì)剛剛落下帷幕，新一輪的“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”又開(kāi)始了，本月內(nèi)采、制、化等多個(gè)工種開(kāi)展技術(shù)比武，改變以往一年一度集中比武為常態(tài)化崗位技術(shù)練兵。明年將把工種提高到百個(gè)，吸納更多的專業(yè)技術(shù)職工參與，真正達(dá)到時(shí)時(shí)練、處處學(xué)、人人參與，牽動(dòng)全員大提素，更好地推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。圖/劉學(xué)海 郭銳 楊梅 文/楊桂珠
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