7月23日,集團(tuán)公司黨委副書記沈霆在七臺河礦業(yè)公司召開經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作座談會時(shí)強(qiáng)調(diào),各級干部要站在講政治、講大局的高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革重要指示精神,堅(jiān)持正確的改革觀念、改革方向不動(dòng)搖,加快推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程,著力創(chuàng)新體制機(jī)制,全面提高企業(yè)管理水平,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
沈霆指出,各級干部要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)和實(shí)事求是原則,認(rèn)真分析國有企業(yè)改革中存在的各種問題,不斷完善創(chuàng)新體制機(jī)制,加快推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程,全面提高企業(yè)管理水平,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和核心競爭力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
沈霆強(qiáng)調(diào),各級干部要進(jìn)一步增強(qiáng)對國有企業(yè)改革的責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)持正確的改革觀念、改革方向不動(dòng)搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革重要指示精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面抓好落實(shí);要把職工作為國有企業(yè)改革的動(dòng)力,注重改革的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性,抓住機(jī)遇、上下同力,做細(xì)做實(shí)做好各項(xiàng)工作,依靠改革釋放企業(yè)發(fā)展活力。
沈霆要求,各級干部要保持清醒頭腦,提高政治站位,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定“四個(gè)自信”,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,共同規(guī)劃愿景目標(biāo),各負(fù)其責(zé)、凝心聚力、達(dá)成共識,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗;要切實(shí)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面的積極性,全面加快國有企業(yè)改革步伐,讓改革成果惠及職工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、高效率、高效益發(fā)展;要堅(jiān)持黨管干部原則,做到人人有擔(dān)子、時(shí)時(shí)有壓力,不斷深化國有企業(yè)改革;要開拓思路、理清頭腦、打破常規(guī),深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,挖掘企業(yè)管理潛力,科學(xué)合理制定針對性方案,務(wù)求改革取得實(shí)效。
七臺河礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作進(jìn)行了深入座談交流,并提出了具體意見和建議。