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雙礦公司雙陽礦:開展“反三違”警示教育活動(dòng)月

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-06
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雙礦公司雙陽礦:開展“反三違”警示教育活動(dòng)月

近期,雙鴨山礦業(yè)公司開展了為期一個(gè)月的“反三違”警示教育活動(dòng)。雙陽礦按照活動(dòng)要求,在推進(jìn)過程中做到“三個(gè)注重”“三個(gè)強(qiáng)化”“兩個(gè)到位”,不斷營造“反三違”濃厚氛圍。

注重班前教育質(zhì)量。這個(gè)礦嚴(yán)格按照班前“五步驟”組織開展班前安全教育,做到“五講”。一是講好“每日一題”,按照教學(xué)計(jì)劃重點(diǎn)講解事故案例;二是講好安全重點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,重點(diǎn)講解當(dāng)班工作面現(xiàn)場應(yīng)注意的安全事項(xiàng);三是講好《安全文化宣傳手冊》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本系統(tǒng)《安全警句》;四是講好行為規(guī)范,重點(diǎn)講解學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)習(xí)慣性違章行為內(nèi)容;五講好法律法規(guī),由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心教師利用干部業(yè)校、專題培訓(xùn)等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)修訂條款。

注重氛圍營造。他們通過電視、電子屏、掛圖等形式,組織全礦干部職工觀看警示教育片和案例圖片展,開辦“曝光臺(tái)”,對(duì)典型案例進(jìn)行曝光,營造全員、全過程、全方位打擊“三違”的濃厚氛圍和強(qiáng)有力的威懾。安監(jiān)部門完善查“三違”、反“三違”獎(jiǎng)懲制度機(jī)制,設(shè)立舉報(bào)電話,發(fā)揮內(nèi)部“吹哨人”作用。

注重實(shí)例教育。組織開展警示教育大會(huì),違章職工、安全管理人員現(xiàn)身說法、集中宣講,深入剖析“三違”行為產(chǎn)生的原因,大力宣傳“三違”行為引發(fā)的嚴(yán)重后果和慘痛代價(jià)。全員開展“三違”行為大反思、大討論活動(dòng),深入討論“三違”的危害,引導(dǎo)職工從思想深處遠(yuǎn)離“三違”,不斷增強(qiáng)職工防范“三違”的思想意識(shí)。

強(qiáng)化技能競賽。該礦工會(huì)組織開展各工種、崗位安全技能競賽,競賽與生產(chǎn)一線緊密結(jié)合,促使職工練技能、提素質(zhì)、拒“三違”;強(qiáng)化重要崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)中心采取有針對(duì)性的培訓(xùn),教育他們熟悉掌握本崗位安全技能和操作規(guī)程,充分認(rèn)識(shí)本崗位“三違”行為表現(xiàn)形式,不斷規(guī)范崗位工人作業(yè)行為,進(jìn)一步提高企業(yè)員工的安全意識(shí),養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。強(qiáng)化法律法規(guī)教育。利用干部業(yè)校、崗位輪訓(xùn)等形式,礦班子成員任授課教師的方式,分線組織全員學(xué)習(xí)省安委辦編制的《“三違”事故案例分析匯編》及新版《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)全員知法懂法、守法遵章覺悟和能力。

“三違”辨識(shí)做到位。安全監(jiān)管人員對(duì)崗位、環(huán)境、過程中可能出現(xiàn)的“三違”行為進(jìn)行全面辨識(shí),區(qū)別“三違”行為可能造成不同程度的危害,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定風(fēng)險(xiǎn)清單,研究采取防范措施,實(shí)施分級(jí)管控,消除人的不安全行為?!叭`”排查處置做到位,實(shí)行“過關(guān)”管理和檔案管理,制定針對(duì)性管控措施督促整改。黨群工作部、軍管辦、安全監(jiān)察處和經(jīng)營管理部對(duì)“三違”人員嚴(yán)格落實(shí)批評(píng)教育、強(qiáng)制軍訓(xùn)、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離工作崗位等措施,嚴(yán)格依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。