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鶴崗礦業(yè)公司新陸煤礦：安全培訓“三率”達到100%

鶴崗礦業(yè)公司新陸煤礦黨委牢固樹立大培訓安全理念，認真貫徹落實鶴礦公司黨委“1573”安全教育培訓新思路，固化安全培訓建設，提高培訓質量，職工安全培訓率、培訓建檔率、持證上崗率均達到100%。

固化安全培訓建設。進入今年以來，這個礦在鶴礦公司黨委、鶴礦公司的大力支持下改善培訓環(huán)境，加強基礎建設，全面改造教學樓防雨、保溫、供電照明、消防采暖設施；制作90塊安全教育宣傳牌板；重建安全教育警示長廊，開展頂板、瓦斯突出等7類事故的案例警示教育；新增投影儀、書柜、速印機、彩色打印機、檔案柜等軟硬件設施；新建特種作業(yè)實操室，增加采煤機、防治水、防突、電氣實操考試機，實操考核管理系統(tǒng)；廣泛應用仿真培訓系統(tǒng)，將53個工種的培訓教學軟件，運用投影儀投射到生產區(qū)（科）班前學習室；利用虛擬現實（VR）技術，建成VR警示教育智慧教室；新建軍訓操場，培訓中心整體功能得到極大提升。

升級教學環(huán)境，職工安全培訓率達到100%。這個礦充分運用采掘、通風、創(chuàng)傷急救等實操演示、實驗裝置，開展體驗式教學，讓學員體驗工作場景，建立空間概念，實現先井上模擬實驗，后入井實踐的培訓模式。開展沉浸式，深度交互式教學。再現作業(yè)環(huán)境，提升培訓的趣味性與沉浸性，15個事故案例涵蓋采掘機運通各專業(yè)，低成本、高效率地提升職工安全意識與技能，學員在VR頭盔中以沉浸立體電影模式感受事故發(fā)生過程，身臨其境體驗事故原因、教訓，具有極強的警示教育意義。2021年舉辦專項培訓23期、1616人；職業(yè)衛(wèi)生培訓25期、970人。選送109人參加繼續(xù)教育專項培訓、181名生產骨干參加中專學歷教育、217人通過素養(yǎng)培訓。

健全培訓體系，職工培訓建檔率達到100%。建立完善《安全教育培訓工作規(guī)劃》《創(chuàng)建學習型企業(yè)工作規(guī)劃》《安全思想教育綜合考評實施辦法》等35項工作制度；建成標準化檔案室，內業(yè)管理分6類68項，將各項內容全部納入其中；培訓檔案分“一人一檔”、“一期一檔”，要件齊全，電子臺賬，查詢快捷；2021年培訓“三項崗位人員”192人；其他從業(yè)人員81期、989人。

豐富培訓載體，職工持證上崗率達到100%。這個礦增設聯(lián)網監(jiān)控系統(tǒng)，規(guī)范基層單位班前七項禮儀活動，將“五個納入”“七個堅持”融入班前教育全過程，持續(xù)推進安全自主管理體系建設。2021年兩級班子成員上安全大課560場次，累計2.1萬人次參加學習；干部和技術人員上講臺110人次；堅持開展職工情緒疏導，采取“職工身心健康晴雨表”，及時捕捉職工思想和情緒變化，做到“五必清”、“六必訪”、“七必談”，解決職工問題70余件；1名職工榮獲山西“焦煤杯”煤炭行業(yè)技能大賽三等獎、3名職工分獲公司崗位技能大賽技術狀元、能手稱號，這個礦榮獲公司職工崗位技能大賽先進單位榮譽稱號。