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集團公司能力作風建設工作推進會議強調(diào)

把思想行動統(tǒng)一到新一屆省委班子重大決策部署上來

壓實責任務求實效推進“能力作風建設年”活動走深走實

5月25日下午，集團公司黨委書記、董事長孫成坤主持召開集團公司能力作風建設工作推進會議，聽取了權(quán)屬公司黨委“能力作風建設年”活動開展情況匯報，全面總結(jié)集團公司前一階段“能力作風建設年”活動開展情況，深入研究活動中存在的突出問題和不足，對全集團“能力作風建設年”活動進行再動員、再部署、再要求、再落實。

會議強調(diào)，要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于能力作風建設重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到新一屆省委班子關(guān)于開展“能力作風建設年”活動重大決策部署上來，進一步提高政治站位，壓緊壓實各級責任，對標對表狠抓落實，確?！澳芰ψ黠L建設年”活動走深走實，取得實實在在成效。

孫成坤在聽取權(quán)屬公司黨委“能力作風建設年”活動開展情況后，對權(quán)屬各公司黨委高度重視、迅速啟動、高效推進、形成合力給予高度評價和充分肯定。

就進一步抓好全集團能力作風建設工作，孫成坤強調(diào)，要提高站位，統(tǒng)一思想，進一步深刻認識能力作風建設的目的意義。他指出，抓好能力作風建設，是習近平總書記為龍江振興發(fā)展開出的一劑“良方”；是新一屆省委班子部署的重大任務，是推動龍江全面振興全方位振興的突破口；是全集團奪取今年各項工作全勝，徹底走出困境，建設新時代現(xiàn)代化新龍煤的迫切需要。集團公司及權(quán)屬各公司領(lǐng)導班子要充分認識開展這項活動的嚴肅性和重要性，集團上下要堅定信心、下定決心，堅決打贏打勝能力作風建設攻堅戰(zhàn)，堅定不移實現(xiàn)能力作風形象大提升、大轉(zhuǎn)變，以實際行動為龍江全面振興全方位振興做出龍煤新貢獻。

孫成坤要求，要認真反思，正視問題，切實解決能力作風上存在的突出問題。集團公司及權(quán)屬各公司兩級機關(guān)要旗幟鮮明、嚴查嚴治“衙門病”“懶惰病”“漂浮病”“伸手病”；各層級領(lǐng)導干部堅決不能當“躺平”式、“推手”式、“木偶”式、“馬虎”式、“好人”式干部。全集團各級黨員干部要“對號入座”，主要領(lǐng)導干部要把自身擺進去，清楚自身能力弱在哪里、作風差在哪里，切實做到有的放矢、改進提升。

孫成坤強調(diào)，要明確任務，強化措施，進一步推動能力作風建設向縱深發(fā)展。第一，集團公司及權(quán)屬各公司兩級機關(guān)必須下決心、見行動。要深入開展黨的理論知識和專業(yè)知識大學習、大提升活動；深入開展解決實際問題活動，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化；深入開展兩級機關(guān)深入一線勞動活動，發(fā)揮兩級機關(guān)表率作用，確?！澳芰ψ黠L建設年”活動落地見效。第二，要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作推動能力作風建設，把“能力作風建設年”活動效果體現(xiàn)在各級領(lǐng)導干部能力提升上，體現(xiàn)在作風轉(zhuǎn)變上、工作目標任務完成和工作效果上，體現(xiàn)在基層的反映和職工的認可上，用思想深處的轉(zhuǎn)變，本領(lǐng)能力的提升，檢驗實際工作效果，達到“能力作風建設年”活動的最終目的。第三，要打通“下”的出口，推動“能力作風建設年”活動取得實效。結(jié)合國企改革三年行動要求、“三項制度”改革，完善能上能下的制度辦法，剛性設定“能下”比例，給真干事、能干事的人創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境，以打通“下”的出口推動各級干部能力作風大轉(zhuǎn)變，以干部“能下”促進事業(yè)大上。

孫成坤強調(diào)，龍江振興，國企先行。在全省上下深入貫徹落實省第十三次黨代會精神，錨定方向、全面建設“六個龍江”奮力作為之時，集團上下要在前期工作基礎(chǔ)上，對表對標，強化落實，以“思想大解放、能力大提升、作風大改進”的新狀態(tài)，推動“能力作風建設年”活動取得實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議要求，權(quán)屬各公司黨委要持續(xù)加強推進“能力作風建設年”活動向深里走、向?qū)嵗镒撸骷夵h委書記要認真履行“第一責任人”職責，各級紀檢監(jiān)察部門要加強對各單位“一把手”和領(lǐng)導班子成員開展重點監(jiān)督，宣傳戰(zhàn)線要進一步加大能力作風建設宣傳工作力度，以正確的輿論引導集團上下提能力、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)，形成以各項工作新佳績新成效向省委交上滿意答卷的濃厚氛圍。

會上，雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個礦業(yè)公司黨委，煤炭營銷分公司、物流公司、新疆能源公司黨委作工作匯報，其他權(quán)屬公司作書面匯報。

集團公司領(lǐng)導班子成員；各部門總監(jiān)、高級經(jīng)理；權(quán)屬各公司領(lǐng)導班子成員、各職能部室負責人及“能力作風建設年”活動組織機構(gòu)全體成員分別在主、分會場或以手機視頻方式參加了會議。