雙鴨山礦業(yè)公司虹焱熱電公司不斷強化安全管理,創(chuàng)新工作方法,鞏固安全成果,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供堅強保障。
開展系列宣教活動,營造安全生產(chǎn)氛圍。他們開展了防災減災科普宣傳周、“安全生產(chǎn)月”“安全警示教育月”等系列活動,讓職工掌握必要的安全知識,提升保護自己和救助他人的能力。在“安全警示教育月”活動中,他們緊緊圍繞“強化風險意識,規(guī)范安全行為”主題,組織職工觀看安全警示教育掛圖,并把安全生產(chǎn)事故警示片材料作為職工班前安全大課的教育材料。同時,組織廣大干部職工集中觀看“事故案例”安全警示教育片,圍繞“安全管理與生產(chǎn)的關(guān)系”“班組地位和作用”等班組建設(shè)內(nèi)容開展座談研討。組織干部職工學習《安全生產(chǎn)法》,舉辦了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,持續(xù)營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
嚴查隱患,加大標準化投入。他們堅持每周開展聯(lián)合安全大檢查、隱患大排查,對重點崗位、設(shè)備、設(shè)施進行排查梳理,消滅各類安全隱患。截至目前,他們共排查安全隱患及標準化問題114項,均完成閉合整改。加強鍋爐、壓力容器管理,共檢驗高壓安全閥18只、各種壓力表400多塊、溫度計20塊,維修鍋爐3臺、更換外網(wǎng)加熱器2臺,對發(fā)電機、主變、廠變、高壓設(shè)備等做了繼保和絕保試驗,提高了特種設(shè)備安全穩(wěn)定性,為安全生產(chǎn)工作提供了保障。
強化演練,加強應(yīng)急救援體系建設(shè)。為切實增強職工安全責任意識,提高處置安全生產(chǎn)事故能力,他們編制了《應(yīng)急救援組織機構(gòu)職責及管理制度》,嚴格落實《安全生產(chǎn)法》和上級要求,規(guī)范安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理,通過演練使職工能夠熟練掌握事故處理方法,提升了應(yīng)對突發(fā)事件能力。重新編制了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案》,完善綜合應(yīng)急預案1項、專項應(yīng)急預案19項、現(xiàn)場事故應(yīng)急處置方案11項,使應(yīng)急救援體系建設(shè)進一步完善。
強化培訓,提升全員安全素質(zhì)。他們嚴格按照國家煤礦監(jiān)管局《關(guān)于加強煤礦安全培訓若干意見》要求和上級培訓工作會議精神,以崗位專業(yè)知識、安全行為規(guī)范、運行規(guī)程、操作規(guī)程、安全法律法規(guī)等為重點內(nèi)容開展培訓工作。為抓好干部業(yè)校培訓工作,使之真正成為干部提升素質(zhì)能力的有效路徑,每月組織兩級機關(guān)管理人員進行培訓。利用龍煤“學習興礦”APP平臺,開展職工自學提素活動,鼓勵職工主動學習、自我提升。
加強班組建設(shè),打牢安全生產(chǎn)根基。他們通過開展安全生產(chǎn)競賽調(diào)動和激發(fā)職工工作熱情,增強廣大職工凝聚力,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。先后開展了“優(yōu)秀工區(qū)工會競賽”“工區(qū)標兵能手競賽”“金點子”“保出勤、保安全、保生產(chǎn)”為主題的“三保”競賽、“月份優(yōu)勝班組生產(chǎn)競賽”、安全生產(chǎn)知識競賽等系列競賽活動,在公司掀起了“人人講安全,處處有安全、事事保安全”的熱潮,調(diào)動了職工積極性,增強了班組成員的工作責任心、凝聚力和歸屬感,夯實了基層安全管理基礎(chǔ)。
加強宣傳檢查,提升消防工作能力。他們持續(xù)開展消防知識講座和宣傳活動,通過在廠區(qū)懸掛條幅、發(fā)放宣傳單,開展演練來提高職工消防自救能力。每周開展“防火防盜”安全大檢查、每月開展“治安消防”夜查和全方位執(zhí)勤巡邏,對到期的消防器材及時更換。成立了消防安全知識宣講團,深入基層單位開展消防知識宣講,制定了春季、冬季防火實施方案,《大風天火災事故防范工作實施方案》,并與基層單位簽訂了綜合治理責任狀及消防安全責任狀,規(guī)定了細則,明確了責任。通過制度落實和開展宣傳、演練,提升了廣大職工消防意識和防范處置能力。