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雞西礦業(yè)公司新發(fā)礦:“四個(gè)一”推進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)縱深開(kāi)展

雞西礦業(yè)公司新發(fā)礦深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“迎二十大安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署要求，深入查擺安全生產(chǎn)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，認(rèn)真對(duì)照干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)問(wèn)題，組織開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

凝聚一種共識(shí)。他們堅(jiān)持把做好黨的二十大期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，組織礦兩級(jí)班子成員召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神。堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)每周日深入班前上安全大課制度，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，重點(diǎn)宣傳“安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”的重大意義，切實(shí)凝聚全員“抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想共識(shí)，為打好打勝“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

堅(jiān)持一條主線。他們緊緊圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、迎二十大”這條主線，制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)工作方案》，認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)持每月對(duì)全礦各系統(tǒng)進(jìn)行一次全面排查。定期開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)研判，對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、重點(diǎn)工作面瓦斯治理等重大事項(xiàng)制定針對(duì)性措施，做到隱患問(wèn)題整改“五落實(shí)”，嚴(yán)防安全風(fēng)險(xiǎn)演變成隱患；大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照一級(jí)礦井驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，全面提升地面內(nèi)業(yè)和井下現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、實(shí)質(zhì)達(dá)標(biāo)邁進(jìn)；全面提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，堅(jiān)持推行學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、學(xué)習(xí)興礦網(wǎng)絡(luò)答題，常態(tài)化開(kāi)展“安全生產(chǎn)大排查”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)規(guī)范班前“五項(xiàng)流程”，深入推進(jìn)“師帶徒”和準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，切實(shí)提高員工綜合素質(zhì)，保障企業(yè)發(fā)展。

突出一個(gè)主題。他們不斷推進(jìn)礦井“四化”建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)煤礦信息化、智能化提檔升級(jí)。繼續(xù)推廣“110”工法，最大限度緩解接續(xù)緊張。用好滑移式超前液壓支架，保證支護(hù)強(qiáng)度。持續(xù)推進(jìn)井下智能化建設(shè)，在西五采區(qū)建設(shè)一處智能化凈化水倉(cāng)，緩解地面污水處理壓力。強(qiáng)化生產(chǎn)組織和生產(chǎn)準(zhǔn)備，從合理設(shè)計(jì)和設(shè)備選型入手，優(yōu)化開(kāi)采工藝，確保采面正常生產(chǎn)。

打造一支隊(duì)伍。他們以開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)錘煉“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，重點(diǎn)整治黨員干部工作不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律等作風(fēng)問(wèn)題。堅(jiān)持強(qiáng)化干部權(quán)責(zé)意識(shí)，不斷健全和完善管理人員崗位責(zé)任清單，細(xì)化工作流程、劃清權(quán)責(zé)界限，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。持續(xù)強(qiáng)化黨員干部能力素質(zhì)，組織開(kāi)展黨支部書記、管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持一月一測(cè)、一季一評(píng)，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，依托公司教育基地，組織觀看廉政警示教育片，撰寫心得體會(huì)等方式，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航企業(yè)發(fā)展。