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鶴崗礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部電務(wù)段：強(qiáng)化三項(xiàng)工作確保安全運(yùn)輸

鶴崗礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部電務(wù)段突出強(qiáng)化全體職工崗位責(zé)任落實(shí)，注重提高安全培訓(xùn)質(zhì)量和工作執(zhí)行力，確保全段安全運(yùn)輸。

強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持管理人員走動(dòng)管理制度，以能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，加強(qiáng)思想教育，落實(shí)班組包保責(zé)任制，深入開(kāi)展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，注意發(fā)現(xiàn)職工思想及安全生產(chǎn)中各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)消除職工思想、安全中“隱患”。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任追究制度，對(duì)安全失職行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，加大處罰力度。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全長(zhǎng)效機(jī)制，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制規(guī)定，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，持續(xù)開(kāi)展“保暢通、保安全”競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)主動(dòng)性。

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。深入開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，規(guī)范班前培訓(xùn)方式和內(nèi)容，初級(jí)管理人員定期參加班前培訓(xùn)，主動(dòng)授課、參與講評(píng)，與職工同步學(xué)習(xí)，共同提高，有計(jì)劃組織職工參加國(guó)網(wǎng)高壓電工考核，不斷規(guī)范操作行為，提高安全意識(shí)和安全技能。

強(qiáng)化合規(guī)制度執(zhí)行。針對(duì)冬季清雪保暢通工作重點(diǎn)，明確管理人員分工責(zé)任，重新劃分包保責(zé)任區(qū)，簽訂包保責(zé)任狀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到分工明確，責(zé)任到人，發(fā)揮黨員突擊隊(duì)作用。利用班前會(huì)、調(diào)度會(huì)、“三會(huì)一課”，及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作要求，層層落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，確保了通訊、信號(hào)、供電線路、設(shè)備正常運(yùn)用，促進(jìn)了礦鐵運(yùn)輸安全暢通。