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雞西礦業(yè)公司榮華一礦：全力做好新職工入職培訓(xùn)工作

雞西礦業(yè)公司榮華一礦結(jié)合實際，加大對新入職人員的培訓(xùn)力度，搭建快速成長的平臺，為企業(yè)發(fā)展輸入新鮮“血液”，積蓄人才力量。

上好培訓(xùn)的第一課。他們組織新入職的職工參觀了“五知”文化長廊，備受“五知”文化的沐浴洗禮。在培訓(xùn)教師地講解下，系統(tǒng)地理解和領(lǐng)悟“五知”文化的深刻內(nèi)涵，使思想得到升華，行為得到規(guī)范，逐步將“五知”文化融入到日常的工作和生活中。在“安全警示教育室”，大家認真學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、不安全行為管理、事故案例、安全生產(chǎn)知識四大板塊內(nèi)容。培訓(xùn)教師將典型事故案例制作成三維動畫，用多媒體設(shè)備為員工們展示，直觀生動，便于大家理解。新職工在“警示鏡”前宣誓，感受到安全的重要和生命的寶貴，進一步筑牢安全思想防線。

在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，這個礦從課堂的單一講授延伸拓展到模擬現(xiàn)場培訓(xùn)，采取班組長、老工人“結(jié)對幫帶”的方式，與新入職人員簽訂師徒合同，按工種類別深入到模擬現(xiàn)場進行實踐教學(xué)，細致講解安全知識和操作規(guī)范。師傅們從安全行為養(yǎng)成、兌規(guī)作業(yè)、應(yīng)急處置等方面進行培訓(xùn)，面對面、手把手地進行言傳身教，把自身的一技之長傳授給他們，保證他們快速掌握所學(xué)專業(yè)技術(shù)和安全操作技能，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)需要。

近年來，這個礦在師資力量、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)場所等方面大力投入，針對新入職人員開展精準定位，對標對表多措并舉開展培訓(xùn)。

“企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底是人才的培養(yǎng)，重視教育培訓(xùn)，加大對新入職人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，全面提升他們對企業(yè)的認同，保證了企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程中不斷有新生力量加入?！迸嘤?xùn)科教師王清河說。