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七臺河礦業(yè)公司團(tuán)委立足自身實際，找準(zhǔn)工作切入點、結(jié)合點和著力點，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，全面貫徹落實公司黨委部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，履行企業(yè)共青團(tuán)工作職責(zé)，加強團(tuán)員青年思想政治引領(lǐng)，聚力實施“雙強雙創(chuàng)”工程，打造“N”項青年成長平臺，不斷提升共青團(tuán)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，組織動員礦區(qū)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新七煤貢獻(xiàn)青春力量。
如何讓廣大團(tuán)員青年的生活更加豐富多彩，讓他們在青春的崗位上建功立業(yè)、為企業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。七礦公司團(tuán)委認(rèn)真履行引領(lǐng)凝聚、組織動員、聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員青年的職責(zé)使命，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認(rèn)真貫徹落實“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù)，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢記黨締造共青團(tuán)的初心，依托青年大學(xué)習(xí)、團(tuán)干部培訓(xùn)、團(tuán)支部書記講團(tuán)課、青春大講堂講座等活動廣泛開展團(tuán)員青年政治理論學(xué)習(xí)，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心；開展打造團(tuán)員青年身邊的共青團(tuán)、團(tuán)干部主題活動，組織基層各級團(tuán)組織創(chuàng)立“青年之家”等團(tuán)員青年活動場所，實施團(tuán)干部“帶團(tuán)徽、亮身份、訪青年”行動，面向團(tuán)員青年開展有特色、接地氣的宣講活動，引導(dǎo)礦區(qū)廣大團(tuán)員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定不移聽黨話、跟黨走。
七礦公司團(tuán)委全面實施“雙強雙創(chuàng)”工程，組織動員礦區(qū)廣大團(tuán)員青年圍繞企業(yè)中心大局建功新時代、展現(xiàn)新作為，牢牢把握助力企業(yè)安全高效、多元發(fā)展、富民強企、智慧七煤這一戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，圍繞夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)重點工作，強化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，在重大節(jié)日節(jié)點開展青安崗員集體深入一線“逢三”上崗查安全、安全知識有獎問答、班前課慰問等一系列安全教育活動，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量和服務(wù)水平，筑牢企業(yè)安全防線；強化一元愛心、微心愿等品牌活動慰問金和慰問物資籌措力度，不斷擴大“我為群眾辦實事”實踐活動覆蓋面，將公司共青團(tuán)特色品牌活動成效推向新的高度；發(fā)揮“青”字號品牌作用，依托創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建共青團(tuán)青年創(chuàng)效陣地，打造一批有影響力的“青字號”工作品牌，持續(xù)激發(fā)團(tuán)員青年建功創(chuàng)效的原動力；創(chuàng)新開展“線上+線下”青年文明號集體創(chuàng)建活動，通過網(wǎng)上青年文明號系統(tǒng)開展線上培訓(xùn)和創(chuàng)建成果展示，線下開展青年文明號開放周等活動，充分發(fā)揮品牌效應(yīng)與示范功能，不斷煥發(fā)青年集體新活力。
七礦公司團(tuán)委聚焦青年發(fā)展，全方位打造“N”項青年成長成才新平臺，堅持靶向思維，聚焦團(tuán)員青年成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)選樹團(tuán)員青年典型，守正創(chuàng)新“雙十星”等共青團(tuán)品牌活動，舉辦青年科技論壇大學(xué)生互訪互學(xué)、公司級第二期“青馬工程”培訓(xùn)班活動，不斷塑造團(tuán)員青年楷模，選樹團(tuán)員青年標(biāo)桿，激勵團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、勇爭先；依托“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、青年大學(xué)習(xí)等多媒體資源，打造隨時隨處可學(xué)的學(xué)習(xí)教育新平臺，組織“青春榜樣”、優(yōu)秀團(tuán)員青年代表走上講臺講座，圍繞自身成長歷程進(jìn)行專題宣講，組織開展專題團(tuán)課活動，補短板、強弱項、挖潛能，打造礦區(qū)團(tuán)員青年隊伍尖兵。
七礦公司團(tuán)委深入開展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，實施基層團(tuán)組織活力提升工程，制定下發(fā)年度工作任務(wù)清單和考核細(xì)則，建立完善共青團(tuán)工作考核管理體系，有效提升共青團(tuán)系統(tǒng)黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，把新時代黨的建設(shè)全面貫徹落實到從嚴(yán)治團(tuán)全過程。同時，突出抓好團(tuán)干部先進(jìn)性建設(shè)，加強團(tuán)干部發(fā)展、教育、管理工作，加大抓好團(tuán)干部團(tuán)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作力度，召開共青團(tuán)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，不斷提升共青團(tuán)干部的政治素養(yǎng)、政策水平、知識結(jié)構(gòu)和工作能力，著力打造先進(jìn)性強、模范作用突出的團(tuán)干部隊伍，不斷夯實團(tuán)組織自身建設(shè)。
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