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集團(tuán)公司主題教育調(diào)查研究專題研討會議強(qiáng)調(diào):以調(diào)研成果推動新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)為龍江全面振興全方位振興做出更大貢獻(xiàn)

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時間:2023-06-20
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集團(tuán)公司主題教育調(diào)查研究專題研討會議強(qiáng)調(diào)

以調(diào)研成果推動新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)

為龍江全面振興全方位振興做出更大貢獻(xiàn)

王佳喜主持會議并講話


按照省委主題教育工作部署和集團(tuán)公司黨委主題教育工作安排,6月19日下午,集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育調(diào)查研究專題研討會議,交流分享調(diào)研成果。

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集團(tuán)公司黨委書記、董事長王佳喜主持會議并講話。他指出,主題教育開展以來,在省委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委第二十一巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下,集團(tuán)公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,把開展主題教育與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,保安全、戰(zhàn)市場、強(qiáng)管理,轉(zhuǎn)化為“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、謀長遠(yuǎn)、促發(fā)展”的強(qiáng)大動能。特別是緊緊抓住調(diào)查研究這個基本功,緊扣“察企情、謀良策、破難題、促發(fā)展”主題,嚴(yán)格按時間節(jié)點和工作步驟,精心謀劃、科學(xué)組織,積極指導(dǎo)推動權(quán)屬各公司確立調(diào)研課題、深入開展調(diào)研、認(rèn)真分析研究等方面工作,保證了集團(tuán)上下步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面聚焦企業(yè)改革發(fā)展難點堵點問題,堅持以上率下,奔著問題去、追著問題問、盯著問題研,形成調(diào)研課題8項,階段性開展調(diào)研27次,充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)公司總部中層管理人員在全面把握上情、吃透下情基礎(chǔ)上,帶頭踐行“一線工作法”,深入開展“走流程、辦實事”2588人次,真正做到問題發(fā)現(xiàn)在一線、政策實施在一線、工作推進(jìn)在一線,有力促進(jìn)了各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

就更好地解決企業(yè)發(fā)展中存在的實際問題,扎實做好調(diào)查研究“后半篇文章”,王佳喜強(qiáng)調(diào),要提高思想認(rèn)識,切實打牢做好調(diào)查研究工作的思想基礎(chǔ)和行動自覺。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是獲得真知灼見的源頭活水,是做好工作的基本功,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究工作方案》要求,充分用好習(xí)近平總書記提出的“深、細(xì)、實、準(zhǔn)、效”五字訣,把調(diào)查研究與推動解決問題、跟蹤督導(dǎo)問效,與理論學(xué)習(xí)、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來,同企業(yè)重點工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌銜接、有機(jī)融合、一體推進(jìn),以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實作風(fēng)推動大調(diào)研活動走深走實、取得實實在在的效果。

王佳喜強(qiáng)調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,深研細(xì)究企業(yè)改革發(fā)展中存在的深層次問題。針對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,要逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。對短期內(nèi)能夠解決的,要立行立改、馬上就辦;對一時難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的,明確目標(biāo)、緊盯不放,上下協(xié)同、集中攻堅,堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

王佳喜強(qiáng)調(diào),要注重成果轉(zhuǎn)化,建立健全調(diào)查研究常態(tài)化長效化工作機(jī)制。要按照省委主題教育部署,深入學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗案例和“浦江經(jīng)驗”,從中汲取蘊(yùn)含其中的智慧和力量。在做好主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,實施目標(biāo)責(zé)任制管理,加強(qiáng)對調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用長效機(jī)制,將調(diào)研成果中可推廣、可復(fù)制的好建議好做法,充分吸納到實際工作中,轉(zhuǎn)化為開展工作的思路和辦法,切實將成功做法經(jīng)驗化、分散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,實現(xiàn)“調(diào)、研、用”良性循環(huán),一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷加快新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)步伐。

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專題研討會上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求,緊扣“察企情、謀良策、破難題、促發(fā)展”主題,結(jié)合各自分管系統(tǒng)工作職責(zé)和不同調(diào)研課題,通過一組組詳實數(shù)據(jù),一個個鮮活事例,分享調(diào)研成果,剖析發(fā)現(xiàn)問題,細(xì)化思路措施,深入開展交流探討。

省委主題教育第二十一巡回指導(dǎo)組同志;集團(tuán)公司各部門總監(jiān)及相關(guān)人員列席了會議。