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雙鴨山礦業(yè)公司東保衛(wèi)礦黨委 將作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2025-08-25
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雙鴨山礦業(yè)公司東保衛(wèi)礦黨委將作風(fēng)建設(shè)與礦井中心工作深度融合,為能源保供和企業(yè)發(fā)展提供堅強保障,將作風(fēng)建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣。

以“學(xué)”鑄魂 夯實思想根基

思想引領(lǐng)行動,作風(fēng)關(guān)乎實效。該礦黨委充分發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,構(gòu)建班子成員帶動黨員干部學(xué)習(xí)模式,精心規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育穩(wěn)步開展、扎實推進。組織黨員干部參觀了雙鴨山市廉政文化教育基地,通過參觀學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)黨員干部自覺把遵規(guī)守紀刻印在心、內(nèi)化為言行準則。4月初,該礦黨委舉辦了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班,通過專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式,組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神,準確把握原文原理、深入領(lǐng)會精髓要義。主題教育開展以來,開辦讀書班6期,班子成員及黨員干部交流發(fā)言40余次。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等,累計開展學(xué)習(xí)研討12次,撰寫研討文章319篇。黨員干部在學(xué)思踐悟中筑牢信仰之基,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為擔當作為的動力。

以“查”為鏡 精準靶向發(fā)力

問題查擺是作風(fēng)提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。該礦黨委堅持問題導(dǎo)向,以中央八項規(guī)定精神為標尺,對照違反作風(fēng)建設(shè)問題清單,通過集體查擺、個人自查、調(diào)研座談、意見征集等方式全面“體檢”。礦班子成員開展專題調(diào)研5次,收集意見和建議20余條,形成上下聯(lián)動的整改合力。班子成員帶頭深入?yún)^(qū)隊、扎根一線,傾聽職工急難愁盼問題,推動解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域的痛點堵點。各黨支部書記主動靠前服務(wù),讓職工“有問題找書記”成為共識。黨員管理人員走進班組、崗位,通過座談走訪收集意見,對標查擺不足。同時,該礦還將學(xué)習(xí)教育與巡察整改、作風(fēng)提升專項行動相結(jié)合,重點整治“庸懶散浮拖”“不擔當不作為”等突出問題,讓職工們切實感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新氣象。

以“改”為本 展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)新變化

該礦黨委將問題整改作為作風(fēng)建設(shè)的落腳點,不斷加強干部職工教育管理監(jiān)督,增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,推動警示教育工作常態(tài)化、多元化。充分發(fā)揮“機關(guān)黨員干部生產(chǎn)突擊隊”作用,僅7月份累計回收抽放管56根、二寸管63根、廢舊道木140塊、皮帶架子25部、皮帶導(dǎo)管70根,有效減少了新品投入,提高了物資循環(huán)利用率。全力推進雙軌改造工作,實施煤巖分提分運分儲。上半年,組織勞動20余次參與四采區(qū)雙軌改造工程,從根本上解決了全巖進倉問題。自取消系統(tǒng)皮帶改用礦車出貨方式后,平均熱值由3800卡提高到4145.6卡,增加了345.6卡。積極探索節(jié)能增效新路徑,深挖“躲峰填谷”潛力,對井下配電所閑置變壓器、移動變電站合理停止供電和回撤;制定水泵、鋼帶機等設(shè)備錯峰運行時間表,特別是對兩段鋼帶機空運轉(zhuǎn)情況進行線上監(jiān)察、實時通報,減少大型設(shè)備無效運轉(zhuǎn),實現(xiàn)了節(jié)能的動態(tài)管控,每月節(jié)約電量達22萬度。