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七臺(tái)河礦業(yè)公司新立礦黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

強(qiáng)化政治建設(shè) 把穩(wěn)發(fā)展方向盤

新立礦黨委始終把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、把牢政治方向作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確的政治方向前行。

壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，礦黨委會(huì)定期研究“三重一大”事項(xiàng)，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略到日常經(jīng)營(yíng)管理，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)治理的全過程。全礦各黨支部健全完善“三重一大”決策制度和議事規(guī)則，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組織前置討論事項(xiàng)清單，讓黨支部在基層工作中真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。礦黨委嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員覆蓋率達(dá)100%，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓黨員干部紅臉出汗，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

筑牢思想根基 凝聚發(fā)展向心力

注重思想建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，注重政治理論灌輸，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢(shì)，讓黨員干部深刻理解理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系，把公司兩會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)與理論學(xué)習(xí)融會(huì)貫通，使全體黨員干部在思想上同黨中央保持高度一致，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同頻共振。

持續(xù)開展“正視困難、提振信心、補(bǔ)齊短板、合力攻堅(jiān)”主題形勢(shì)任務(wù)教育，用榜樣的力量激勵(lì)職工努力工作；加強(qiáng)職工安全思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)措施”，以班前課“七項(xiàng)流程”監(jiān)督為重點(diǎn)，建立嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，包保領(lǐng)導(dǎo)小組每天深入包保井區(qū)開展班前課跟班監(jiān)督檢查，每月下發(fā)檢查通報(bào)，確保班前課規(guī)范開展，讓安全知識(shí)和形勢(shì)任務(wù)教育深入人心；扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，采取懸掛橫幅、舉辦安全漫畫展、發(fā)放宣傳資料、集體安全宣誓、自救器實(shí)操演練、領(lǐng)導(dǎo)班前課宣講、觀看警示教育片、網(wǎng)絡(luò)答題等方式，營(yíng)造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍，讓安全意識(shí)扎根于職工心中。

夯實(shí)組織建設(shè) 提升發(fā)展戰(zhàn)斗力

深入推進(jìn)“初心領(lǐng)航3+1”特色黨建工程，開展?fàn)巹?chuàng)基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員沖鋒在前，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在生產(chǎn)一線廣大黨員帶頭攻堅(jiān)克難，在技術(shù)創(chuàng)新中勇挑重?fù)?dān)；全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，今年上半年發(fā)展黨員7名，生產(chǎn)一線占比57%，為黨組織注入了新鮮血液；開展“奮進(jìn)新七煤、煤海當(dāng)先鋒”活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)一線黨員43人次，激發(fā)了黨員的工作熱情；嚴(yán)格黨建責(zé)任考核，從嚴(yán)落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作，讓黨組織書記切實(shí)扛起責(zé)任，增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)。

優(yōu)化干部隊(duì)伍 激活發(fā)展源動(dòng)力

突出選育管用，激發(fā)隊(duì)伍活力，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐；深化“三項(xiàng)制度”改革，聘任2名“80后”為一般管理人員，為干部隊(duì)伍注入了年輕活力，讓有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部有了施展才華的舞臺(tái)；堅(jiān)持黨管人才的原則，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)落實(shí)人才利好政策；制定人才培養(yǎng)和激勵(lì)方案，吸引和培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才，讓各類人才大展拳腳，為加快企業(yè)扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 營(yíng)造發(fā)展好環(huán)境

緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，下發(fā)進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)及相關(guān)管理人員入井工作的通知，在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入包保單位宣講，每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化、制度化；深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，礦黨委成立專項(xiàng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，將學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神納入礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)、開展專題研討，全礦各黨支部采取多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)全覆蓋；加大違紀(jì)干部曝光和處罰力度，每月開展糾風(fēng)檢查不少于四次，值班科長(zhǎng)每天晚上查崗，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為在全礦進(jìn)行通報(bào)；建立問題整改臺(tái)賬，集中整治不正之風(fēng)和腐敗問題；組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

聚焦民生保障 提升職工幸福感

始終踐行宗旨意識(shí)，把提升職工幸福感作為重要工作目標(biāo)，采取一系列民生舉措，讓職工感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。開展團(tuán)干部班前課宣講形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信念；評(píng)選安全生產(chǎn)示范崗，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，激勵(lì)職工立足崗位建功立業(yè)；開展“逢三”查崗活動(dòng)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間走訪慰問遇到困難的職工，發(fā)放慰問金和慰問品；舉辦安全生產(chǎn)漫畫展、發(fā)放勞保用品等，關(guān)心職工工作和生活。這些民生舉措，如春風(fēng)化雨滋潤(rùn)著職工的心田，讓職工感受到了家的溫暖，提升了職工的幸福感，堅(jiān)定了職工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的信心。