金秋九月,學(xué)子揚(yáng)帆。在高校新生即將踏入校園的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),雙鴨山礦業(yè)公司方圓公司東榮一礦工區(qū)聚焦職工“急難愁盼”問題,以“因?yàn)槲覀兪且患胰恕睘橹黝},精心組織開展金秋助學(xué)活動(dòng),向7名考入大學(xué)的職工子女發(fā)放助學(xué)金,為職工解憂、為學(xué)子助力。
精準(zhǔn)摸排筑基礎(chǔ),規(guī)范流程保公平。早在今年高考分?jǐn)?shù)公布后,該工區(qū)便將助學(xué)幫扶工作提上日程,迅速啟動(dòng)職工子女升學(xué)信息專項(xiàng)摸排。通過“班組申報(bào)、段隊(duì)核實(shí)、工區(qū)審核”的三級(jí)聯(lián)審機(jī)制,對(duì)職工子女考入全日制本科、??圃盒5募彝バ畔⑦M(jìn)行逐一核查,經(jīng)多輪篩選確認(rèn),最終確定7個(gè)符合資助條件的職工家庭。為保障活動(dòng)公開透明,工區(qū)制定“審核——公示——審批——發(fā)放”全流程工作制度,將擬資助名單在工區(qū)公告欄、職工微信工作群等平臺(tái)進(jìn)行為期5天的公示,接受職工監(jiān)督。
暖心舉措聚合力,真情關(guān)懷暖人心。此次助學(xué)活動(dòng)旨在通過實(shí)際行動(dòng)傳遞“重視教育、關(guān)愛職工”的企業(yè)溫度。公示期間,不少職工得知消息后,主動(dòng)聯(lián)系工區(qū),紛紛表達(dá)捐款獻(xiàn)愛心的意愿。近日,該工區(qū)舉行簡(jiǎn)潔而溫馨的助學(xué)金發(fā)放儀式。工區(qū)管理人員為7名受助職工子女發(fā)放共計(jì)3500元助學(xué)金,詳細(xì)詢問了學(xué)子們的開學(xué)準(zhǔn)備情況。受助職工紛紛表示:“工區(qū)的幫助讓我們真切感受到了‘大家庭’的溫暖,今后一定會(huì)更加努力工作,為工區(qū)發(fā)展多作貢獻(xiàn)?!?/p>
長(zhǎng)效幫扶拓深度,關(guān)懷服務(wù)常態(tài)化。此次金秋助學(xué)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感,為工區(qū)凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。據(jù)工區(qū)負(fù)責(zé)人介紹,該工區(qū)將把“因?yàn)槲覀兪且患胰恕苯鹎镏鷮W(xué)活動(dòng)納入年度重點(diǎn)工作清單,持續(xù)優(yōu)化流程、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),讓幫扶工作更精準(zhǔn)、更到位。此外,他們還計(jì)劃豐富助學(xué)活動(dòng)內(nèi)涵,后續(xù)將組織優(yōu)秀學(xué)子開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、“我眼中的父輩”主題座談會(huì)等活動(dòng),搭建職工、子女與工區(qū)之間的溝通橋梁,讓金秋助學(xué)從“物質(zhì)支持”向“精神引領(lǐng)”延伸,真正實(shí)現(xiàn)“助學(xué)業(yè)、暖人心、促發(fā)展”的多重目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展注入溫暖動(dòng)能。