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龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司立足發(fā)展實際，聚焦品牌建設(shè)核心任務(wù)，創(chuàng)新推出“四個注重”工作舉措，從品牌挖掘、傳播、提升到維護(hù)全鏈條發(fā)力，以系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化行動全面推進(jìn)品牌建設(shè)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

注重挖掘品牌，夯實建設(shè)根基。該公司深度挖掘品牌資源，制定工作方案，圍繞核心業(yè)務(wù)，從煤炭資源潛力、開采技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量特點、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等關(guān)鍵維度入手，結(jié)合智能化研發(fā)應(yīng)用、采煤沉陷區(qū)土地治理、礦井水綜合利用及特色黨建品牌創(chuàng)建等實踐，全面梳理企業(yè)發(fā)展歷程中的重大事件、先進(jìn)人物事跡與技術(shù)突破成果，深入提煉其中蘊含的艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會等精神品質(zhì)，并將東北抗聯(lián)精神、龍江礦工精神等紅色基因融入品牌文化建設(shè)，創(chuàng)建了一單位一重點、一單位一特色的特色煤炭、綠色生態(tài)、特色黨建、特色文化等品牌，讓品牌形象既彰顯企業(yè)特色又更具歷史厚度與精神溫度，為品牌建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

注重傳播品牌，擴(kuò)大影響范圍。該公司構(gòu)建“傳統(tǒng)媒體 + 新媒體 + 外部協(xié)作”的立體化傳播矩陣，在傳統(tǒng)媒體端，依托報紙、電視、廣播、牌板等載體，持續(xù)講述企業(yè)品牌故事；在新媒體領(lǐng)域，充分發(fā)揮微信公眾號、抖音號、電子屏等平臺 “傳播快、互動強” 的優(yōu)勢，精心制作品牌推文、短視頻、專題片，有針對性地推進(jìn)宣傳工作，生動展現(xiàn)品牌特色與價值，吸引職工與社會各界關(guān)注互動，讓企業(yè)品牌影響力持續(xù)提升。

注重提升品牌，拓展價值空間。該公司將品牌建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理全流程，適時深入基層單位調(diào)研、指導(dǎo)各單位開展品牌建設(shè)工作，將公司核心價值觀、精神理念深度融入品牌體系，通過文化宣講、主題活動等形式，增強品牌的感染力與吸引力。同時，以品牌建設(shè)為抓手，凝聚“愛崗敬業(yè)”的價值共識，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)增強公司核心競爭力，為品牌價值提升與公司長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。

注重維護(hù)品牌，鞏固建設(shè)成果。為守護(hù)品牌建設(shè)“果實”，該公司建立常態(tài)化品牌維護(hù)機(jī)制，圍繞黨建、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、管理創(chuàng)效、智能化引領(lǐng)等重點工作品牌，通過座談交流、班前宣講、現(xiàn)場調(diào)研、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求干部職工對品牌建設(shè)的意見建議。針對收集到的問題與反饋，及時制定整改方案，動態(tài)調(diào)整品牌建設(shè)目標(biāo)方向，確保特色品牌與先進(jìn)典型始終服務(wù)于中心工作，貼合職工需求與發(fā)展實際。通過持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，讓品牌始終保持活力，切實助力公司發(fā)展。