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為確保新版《煤礦安全規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》）全面落地、有效執(zhí)行，推動全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，龍煤集團雙鴨山公司雙陽煤礦結(jié)合實際制定專項方案，通過“分層授課、全員覆蓋、自查整改”三維發(fā)力，掀起《規(guī)程》學(xué)習(xí)宣貫熱潮。

精準(zhǔn)分層授課，讓《規(guī)程》學(xué)習(xí)“有重點”

技術(shù)人員“深學(xué)”。由該礦總工程師牽頭，聚焦采掘部署、機電安全、瓦斯防治等核心技術(shù)領(lǐng)域，結(jié)合工程案例解讀《規(guī)程》條款，每月開展不少于4小時的集中培訓(xùn)，推動技術(shù)人員精準(zhǔn)掌握執(zhí)行要點。

領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。該礦副總及以上領(lǐng)導(dǎo)依托干部夜校，按生產(chǎn)、機電、通風(fēng)等分管系統(tǒng)開展專題學(xué)習(xí)，每周固定2小時領(lǐng)學(xué)《規(guī)程》修訂背景、安全責(zé)任條款及應(yīng)急銜接要點，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員跟進”的學(xué)習(xí)格局。

一線職工“易學(xué)”?；鶎訂挝焕冒嗲皶看晤A(yù)留5-10分鐘，以“條款解讀+崗位對照+案例警示”模式，用“接地氣”的語言講解崗位安全規(guī)范、風(fēng)險辨識等內(nèi)容，確保職工聽得懂、記得住。

全員“集中學(xué)”。以每旬逢“八”的“安全大課”為載體，每月確定如井下作業(yè)規(guī)范、應(yīng)急救援等一個學(xué)習(xí)主題，由礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合事故案例授課，月度內(nèi)實現(xiàn)職工100%覆蓋集中學(xué)習(xí)。

營造濃厚氛圍，讓《規(guī)程》宣傳“無死角”

以“全域覆蓋、精準(zhǔn)觸達、互動參與”為目標(biāo)，整合線上線下資源，打造立體式宣傳矩陣，讓《規(guī)程》學(xué)習(xí)融入職工工作生活每一處場景。

“沉浸式”覆蓋。在職工高頻活動區(qū)域的宣傳陣地，電子屏循環(huán)播放《規(guī)程》解讀核心條款提示；入井走廊、井區(qū)懸掛“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程 ”“守新規(guī)紅線、除隱患盲點、  保礦區(qū)平安”等標(biāo)語條幅8條，將瓦斯防治、支護操作等關(guān)鍵條款設(shè)置在工作面入口，方便職工隨時對照學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“碎片化時間高效學(xué)”。

“互動式”傳播。依托微信群，每周推送“圖文解讀+案例視頻”組合內(nèi)容，截至目前已推送3期；隊組主要負責(zé)人結(jié)合自身崗位講解《規(guī)程》應(yīng)用場景，在班前發(fā)起“《規(guī)程》知識快問快答”活動，覆蓋職工1200余人次，讓職工從“被動學(xué)”變?yōu)椤爸鲃又v”。

“精準(zhǔn)化”適配。針對不同崗位定制宣傳方式，為機電系統(tǒng)發(fā)放《機電設(shè)備規(guī)范操作圖冊》，標(biāo)注設(shè)備操作“紅線條款”；為采掘系統(tǒng)設(shè)計“支護作業(yè)規(guī)程流程圖”，可直接貼在工作面宣傳欄上；為安全員配備《規(guī)程》檢查對照表，方便現(xiàn)場對照核查。

自查整改同步，讓《規(guī)程》落地“有保障”

為確?！兑?guī)程》要求落到實處，該礦同步推進自查整改與監(jiān)督指導(dǎo)工作。各科室、基層單位對照《規(guī)程》，從管理機制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場操作等維度全面自查，建立問題清單，明確整改責(zé)任與時限，能立即整改的當(dāng)場解決，長期整改的制定階段性計劃；安全監(jiān)察處、生產(chǎn)技術(shù)部門組建專項小組，全程監(jiān)督學(xué)習(xí)宣貫與整改情況，隨機抽考職工知識掌握度，對整改不徹底的單位責(zé)令限期復(fù)查，確保2026年1月31日前所有問題清零，屆時通過專項考試、整改“回頭看”，為《規(guī)程》正式施行做好充分準(zhǔn)備，從源頭上杜絕違規(guī)操作，切實守護職工生命安全與礦井穩(wěn)定發(fā)展。