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為進一步增強職工合規(guī)意識，推動合規(guī)管理走深走實，近日，鶴崗礦業(yè)公司振興礦圍繞“強化合規(guī)意識、筑牢合規(guī)防線”主題，開展形式多樣、層次分明的合規(guī)管理宣傳教育系列活動，將合規(guī)理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

組織集中學習，筑牢思想根基。該礦組織副總以上領導、合規(guī)管理人員、關鍵崗位人員，開展合規(guī)管理專題學習培訓。培訓內(nèi)容以《振興煤礦合規(guī)管理手冊》為教材，結(jié)合行業(yè)典型案例與礦井實際，對合規(guī)要求、責任體系、風險防范等內(nèi)容進行系統(tǒng)解讀與深入研討。通過學習，進一步強化干部職工的合規(guī)履職意識與風險識別能力。

深入班前宣講，推動全員覆蓋。該礦以職工班前學習室為宣傳陣地，開展“合規(guī)知識進班組”宣講活動。組建宣講隊，圍繞崗位合規(guī)職責、操作規(guī)范、風險提示等內(nèi)容，開展宣講28班次，并通過互動問答、案例分享等方式，引導一線職工將合規(guī)要求融入日常作業(yè)行為，真正實現(xiàn)合規(guī)理念在一線落地生根。

集中簽署倡議，強化行為自覺。該礦組織開展《合規(guī)于心、安全于行——合規(guī)倡議書》集中簽署活動。全礦黨員干部鄭重承諾，自覺踐行“合規(guī)于心、責任于行”要求，嚴格遵守規(guī)章制度，主動防范崗位風險，營造了“人人講合規(guī)、事事重安全”的濃厚氛圍。

通過系列活動的有序開展，進一步夯實了合規(guī)管理的思想基礎和行為自覺。下一步，該礦將持續(xù)鞏固和拓展活動成果，不斷完善合規(guī)管理體系，強化制度執(zhí)行與監(jiān)督，共同筑牢企業(yè)合規(guī)管理的堅實防線。