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砥礪廿年淬煉底蘊(yùn) 掘進(jìn)千尺開(kāi)辟通途 鶴崗礦業(yè)公司礦建處全年進(jìn)尺破萬(wàn)米

來(lái)源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2026-01-12
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26分11秒,是人類奔跑10000米的世界極限;365個(gè)日夜,是鶴崗礦業(yè)公司礦建處開(kāi)拓10000米地下巷道的奮斗征程。

2025年,恰逢礦建處成立二十周年,全年總進(jìn)尺10100米,創(chuàng)下了歷史新高,在復(fù)雜地質(zhì)條件與嚴(yán)峻市場(chǎng)環(huán)境的雙重考驗(yàn)下,交出了煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷,為企業(yè)“十五五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2025年,他們按照集團(tuán)公司“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”總體工作要求,全面打響“接續(xù)攻堅(jiān)年”戰(zhàn)役,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投身接續(xù)工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

“跑步的萬(wàn)米是速度的比拼,我們的萬(wàn)米是耐力、智慧與勇氣的較量。每一米掘進(jìn)都要克服巖石阻力,每一段巷道都關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?!钡V建處處長(zhǎng)馬開(kāi)玉的話語(yǔ),道出了萬(wàn)米進(jìn)尺背后的艱辛與擔(dān)當(dāng)。

科技賦能成為這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)役的核心動(dòng)力。走進(jìn)三工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng),“龍鶴二號(hào)”盾構(gòu)機(jī)正在作業(yè)?!耙郧叭斯ぷ鳂I(yè),一天能掘進(jìn)3米,現(xiàn)在盾構(gòu)機(jī)開(kāi)起來(lái),一天就能掘進(jìn)10米,而且安全系數(shù)大幅提升?!比^(qū)生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng)孫和祥指著運(yùn)轉(zhuǎn)中的盾構(gòu)機(jī),滿臉自豪地說(shuō)。

在這臺(tái)“地下巨無(wú)霸”的助力下,801開(kāi)拓隊(duì),提前2個(gè)月完成全年計(jì)劃指標(biāo)且超計(jì)劃進(jìn)尺300米,這亮眼的成績(jī)背后是科技賦能的真實(shí)寫照。

同盾構(gòu)機(jī)一樣出彩的,扒渣機(jī)與二運(yùn)皮帶的高效配合,同樣彰顯了裝備升級(jí)的成效?!耙郧坝冒叶窓C(jī)裝車,每次只能裝一個(gè)礦車,且頻繁倒車?,F(xiàn)在扒渣機(jī)配合二運(yùn)皮帶一次能裝5個(gè)礦車,再加上每隔200米設(shè)置的臨時(shí)雙線存車點(diǎn),不用頻繁倒車,整體排矸效率提高了三分之一?!卑嚅L(zhǎng)董書彬算了一筆賬,工藝升級(jí)后,班組月最高進(jìn)尺達(dá)到152米,創(chuàng)下鶴礦公司開(kāi)拓系統(tǒng)近年來(lái)的最好成績(jī)。

裝備硬起來(lái),技術(shù)也要跟得上。他們積極推廣應(yīng)用“中深孔爆破”技術(shù)?!斑@項(xiàng)技術(shù)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則對(duì)精準(zhǔn)度要求極高。通過(guò)此項(xiàng)技術(shù),有效提高了單進(jìn)水平?!钡V建處副處長(zhǎng)柴源的話,凸顯了技術(shù)創(chuàng)新向產(chǎn)量?jī)?yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化成效。

如果說(shuō)科技是硬支撐,那么科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制就是軟實(shí)力。礦建處黨政領(lǐng)導(dǎo)深知,職工的積極性是攻堅(jiān)克難的根本動(dòng)力。針對(duì)各掘進(jìn)隊(duì)施工地點(diǎn)、地質(zhì)條件、任務(wù)難度的差異,該處摒棄“一刀切”的考核方式,精準(zhǔn)施策制定差異化激勵(lì)方案,創(chuàng)新設(shè)立循環(huán)單進(jìn)獎(jiǎng)、過(guò)破碎帶施工單項(xiàng)獎(jiǎng)及階梯單進(jìn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

“我們隊(duì)這個(gè)月超額完成了進(jìn)尺任務(wù),每個(gè)人都拿到了激勵(lì)獎(jiǎng)金,干得越好,收入越高!”四工區(qū)042隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)程大壘在班前會(huì)上的通報(bào),讓職工們?nèi)呵檎駣^。這套“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)機(jī)制,有效激發(fā)了各支隊(duì)伍的攻堅(jiān)活力。013隊(duì)、043隊(duì)多次創(chuàng)下單月進(jìn)尺破百米的紀(jì)錄,042隊(duì)更是憑借過(guò)硬的實(shí)力,連續(xù)5個(gè)月單進(jìn)破百米,營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

在激發(fā)活力的同時(shí),他們始終堅(jiān)守質(zhì)量底線?!拔覀兪┕さ亩际堑V井核心接續(xù)工程,每條巷道都要服務(wù)到礦井生產(chǎn)結(jié)束,質(zhì)量上絕不能有絲毫馬虎?!钡V建處總工程師張樂(lè)增的話,道出了全體建設(shè)者的質(zhì)量共識(shí)。他們從嚴(yán)從實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,縱深推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要求全員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、按規(guī)程施工。通過(guò)建立小班評(píng)估考核制度,將質(zhì)量責(zé)任細(xì)化到崗、落實(shí)到人,構(gòu)建起 “層層有責(zé)任、人人抓質(zhì)量”的管控體系。2025年,礦建處工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,用“質(zhì)”“量”齊抓的硬舉措,為鶴崗礦業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。

記者手記:

二十年櫛風(fēng)沐雨,一釬一鎬鑄榮光;萬(wàn)米開(kāi)拓前行,同心同德攻堅(jiān)。當(dāng)?shù)V建處進(jìn)尺突破萬(wàn)米大關(guān)的捷報(bào)傳來(lái),這組亮眼數(shù)據(jù)在企業(yè)攻堅(jiān)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更顯沉甸甸的分量——它不僅是施工能力的跨越,更是直面挑戰(zhàn)、迎難而上的精神宣言。

從人工掘進(jìn)到智能施工的迭代,從經(jīng)驗(yàn)作業(yè)到科技賦能的轉(zhuǎn)型,這萬(wàn)米征程藏著他們攻堅(jiān)發(fā)展的“制勝密碼”:以科技創(chuàng)新降本增效,用技術(shù)突破破解生產(chǎn)瓶頸,讓每一分投入都產(chǎn)出實(shí)效;靠機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)隊(duì)伍活力,把“人人都是創(chuàng)效者”的理念深植人心;憑嚴(yán)格管理守住質(zhì)量安全底線,在精細(xì)管控中筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基。

艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。此刻的萬(wàn)米紀(jì)錄,對(duì)身處攻堅(jiān)期的全體干部職工而言,是信心的強(qiáng)心劑,更是前行的指南針。礦建人用二十年拼搏證明,只要上下一心、眾志成城,就沒(méi)有跨不過(guò)的坎、啃不下的硬骨頭。這萬(wàn)米進(jìn)尺所凝聚的實(shí)干力量,必將轉(zhuǎn)化為全員“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的自覺(jué)行動(dòng),轉(zhuǎn)化為修舊利廢、小改小革的創(chuàng)新熱情,轉(zhuǎn)化為立足崗位、精打細(xì)算的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成”,該礦表示,將以萬(wàn)米紀(jì)錄為動(dòng)力,把攻堅(jiān)精神融入每一項(xiàng)施工任務(wù)、每一次成本管控,持續(xù)深化科技創(chuàng)新與精益管理,在“十五五”新征程上以實(shí)干篤行破解發(fā)展難題,以創(chuàng)新奮進(jìn)開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。