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黨風廉政建設是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障，是凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的基石。2025年，雞西礦業(yè)公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆四中全會、二十屆中央紀委和十三屆省紀委四次全會精神，按照集團黨風廉政建設工作會議總體部署，緊扣全面從嚴治黨主線，將政治引領貫穿黨風廉政建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，一體推進“三化”建設和腐敗集中整治，以黨風廉政建設工作的新成效、新作為，為現(xiàn)代化新龍煤高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔屏障、提供堅強保障。
強化政治引領，筑牢思想根基
該公司黨委將政治監(jiān)督擺在首位，堅持精準聚焦、常態(tài)發(fā)力，推動黨中央重大決策部署及集團公司重點任務落地見效。圍繞學習貫徹習近平總書記重要指示精神及上級工作要求，督促各級黨組織深入研討落實。公司紀委主動靠前監(jiān)督，全年開展監(jiān)督檢查26次，著力破解執(zhí)行“中梗阻”，保障政令暢通。
抓早抓小，防微杜漸。紀委緊盯“關鍵少數(shù)”及“人財物”關鍵崗位，完善廉政檔案3905份，回復黨風廉政意見271人次；派駐紀檢組列席監(jiān)管單位決策會議123次，及時糾偏；全程監(jiān)督各類視頻會議20次，嚴明會風會紀。常態(tài)化監(jiān)督促使紀律規(guī)矩內(nèi)化于心，筑牢思想“防火墻”。
壓實主體責任，深化反腐震懾
堅持嚴的基調(diào)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。紀委聚焦財務、工程、薪酬等重點領域，加大辦案力度，形成震懾。嚴格對照“三化”建設要求，建立案件質(zhì)量“錯題本”及問題清單，定期通報整改。評選8起優(yōu)質(zhì)案例供全員學習，提升辦案質(zhì)效。
黨委強化辦案保障，升級改造6間標準化談話室，配齊錄音錄像設備，制定預案，確保安全規(guī)范。深入開展廉政教育，組織2600余名干部及重點崗位人員參觀廉政教育基地；選取典型案例攝制6部警示教育片，用身邊事教育身邊人；征集廉潔書畫131幅，開設“廉政微課堂”，覆蓋3000余人次，推動形成“公司倡廉、干部守廉、家庭助廉、全員崇廉”的良好氛圍。
狠抓作風建設，涵養(yǎng)清朗生態(tài)
以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為抓手，持續(xù)深化作風建設。紀委督促各級黨組織利用“三會一課”、主題黨日等開展專題學習30場，撰寫心得體會286篇。組織知識競賽、演講比賽等特色活動，“以賽促學、以學促廉”，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。
緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，實施“節(jié)前提醒、節(jié)中督查、節(jié)后核查”，累計轉發(fā)廉潔視頻4期，開展廉政提醒、簽訂承諾書2400余人次，嚴查“四風”問題，營造風清氣正節(jié)日氛圍，鞏固拓展作風建設成果。
加強隊伍建設，提升履職能力
著力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢鐵軍。紀委以“三化”建設為抓手，堅持周四集中學習制度，深學紀法知識，編印實務指南；舉辦專題培訓2期，開展案卷評查、模擬談話等實戰(zhàn)練兵；創(chuàng)新“干部輪流上講臺”，促進經(jīng)驗分享；組建24對“傳幫帶”對子，助力青年成長；選派17人次赴上級機關學習，全面提升干部監(jiān)督執(zhí)紀、案件查辦與綜合能力。注重規(guī)范履職，修訂完善《實名檢舉控告核實告知反饋實施細則》等制度，編制《紀檢工作手冊》及各類流程圖，確保工作有章可循、規(guī)范高效。
廉興則業(yè)興，風正則企強。過去一年，雞西礦業(yè)公司黨委堅決扛起主體責任，紀委認真履行監(jiān)督責任，政企同向發(fā)力，交出了一份厚重的黨風廉政建設答卷。展望未來，雞西礦業(yè)公司黨委將永葆“永遠在路上”的清醒堅定，知責履責，以更高標準、更實舉措深化正風肅紀反腐，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，為現(xiàn)代化新龍煤高質(zhì)量發(fā)展注入更強廉潔動力。
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