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培訓(xùn)實操有機(jī)結(jié)合 保證安全生產(chǎn)創(chuàng)效

——七臺河礦業(yè)公司七洗廠全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)

七臺河礦業(yè)公司七洗廠堅持“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”思想， 把崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合，提高了教學(xué)的直觀性、實踐性和可操作性，為七洗廠保證安全、促進(jìn)生產(chǎn)、提高效益發(fā)揮了重要作用。

“三項建設(shè)”夯基礎(chǔ)

他們加強(qiáng)培訓(xùn)基地、師資隊伍、教案課件建設(shè)，激活教育培訓(xùn)機(jī)制，給職工提供搭建“充電”平臺。

他們加大安全培訓(xùn)投入力度，基層單位設(shè)立10個學(xué)習(xí)室，配備相應(yīng)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，為職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，滿足了七洗廠教學(xué)需求。他們加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè)，聘請廠內(nèi)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家、生產(chǎn)骨干擔(dān)任專兼職教師，師資力量覆蓋全廠21個工種。他們加強(qiáng)教案課件建設(shè)，堅持“貼近實際、服務(wù)生產(chǎn)”原則，教學(xué)側(cè)重安全法規(guī)、自救互救、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處理、專業(yè)規(guī)程技能和安全風(fēng)險分級管控等方面內(nèi)容，結(jié)合不同類型、不同層次崗位特點和安全培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案、更新安全培訓(xùn)課件，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。他們健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，構(gòu)建了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機(jī)制，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與的安全培訓(xùn)工作格局，確保了安全教育培訓(xùn)工作責(zé)任到位、科學(xué)高效。他們不斷補充完善安全培訓(xùn)考核管理辦法和管理制度，開展針對性、實效性安全培訓(xùn)，實現(xiàn)了依法培訓(xùn)、科學(xué)施教、注重實效、嚴(yán)格考核。

拓展載體強(qiáng)學(xué)習(xí)

他們堅持精準(zhǔn)把握不同層級、不同崗位培訓(xùn)需求，分層次、分專業(yè)、分崗位完善培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)安全培訓(xùn)實效性、針對性，拓展職工求知領(lǐng)域，為安全發(fā)展提供堅強(qiáng)的人力保障和素質(zhì)支撐。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)，工作現(xiàn)場當(dāng)作安全培訓(xùn)大課堂，堅持培訓(xùn)到現(xiàn)場，在工作中提升職工素質(zhì)，做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”；堅持生產(chǎn)現(xiàn)場需要解決的問題在現(xiàn)場對職工進(jìn)行培訓(xùn)、講授輔導(dǎo)操作規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為。

他們嚴(yán)格執(zhí)行班前課“七項流程”，以“每日一題”為依托，以“每天一問”為手段，保證職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。每月開展四次安全警示教育活動，警示教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)兌規(guī)作業(yè)意識、提高崗位業(yè)務(wù)技能，使安全思想意識深深扎根在職工腦海中、落實到行動上。

他們堅持開展“提高型師帶徒”活動，廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)培訓(xùn)中心教師深入基層單位調(diào)研職工技能素質(zhì)狀況，確定幫扶職工和結(jié)對名單，“一對一”地帶技術(shù)、帶能力、帶品質(zhì)、帶精神，通過幫帶、培養(yǎng)，提高了新職工的安全意識和技能水平，極大地緩解了技術(shù)人員匱乏、高級技工隊伍短缺等問題，出徒的8名職工已在原煤車間、洗煤車間、浮干車間、煤質(zhì)科、動力科、水暖科等崗位發(fā)揮著重要作用。

他們利用“學(xué)習(xí)興礦”平臺組織職工學(xué)習(xí)，制定答題激勵機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法，調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)積極性，實現(xiàn)了職工“要我學(xué)習(xí)”、“要我安全”向“我要學(xué)習(xí)”、“我要安全”轉(zhuǎn)變。

以講促學(xué)作表率

這個廠副總以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照要求深入基層車間上安全大課，帶頭上講臺講座、上班前課，結(jié)合自身實踐經(jīng)驗談體會、教方法，圍繞技術(shù)革新、素質(zhì)提升、科研攻關(guān)講業(yè)務(wù)、授技能，提升了全員素質(zhì)。他們積極搭建職工學(xué)技術(shù)、提技能平臺，每年都認(rèn)真開展電焊工、鉗工、電工、浮選工、比重工、采樣工、化驗工、調(diào)度員等重要工種技術(shù)比武、崗位練兵活動，讓職工通過活動找出自身存在的不足，做到取長補短，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情，調(diào)動職工的工作積極性，確保安全培訓(xùn)工作取得實實在在的效果。